，所以不存在另行补偿的问题。3、黄仁敏要求我公司赔偿解除劳动合同后的经济赔偿的问题；当时我公司和原告已经进行了协商，并经原告同意，体现了意识 失业保险金，单位也按年向社保部门交纳了2000元失业保险金，但并没有给原告按个人缴纳失业保险金，其行为违反法律规定，直接导致原告在失业后无法领取失业保险金，造成 ...
//www.110.com/panli/panli_20029401.html -了解详情
6、《会议纪要》，证明被告要求员工随迁北京，没有与员工解除劳动合同的意愿，员工不去北京需要个人提交离职申请；7、被告员工李x、魏x等签名的证言， ，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。本案被告系由yy公司分立，被告成立后，原、被告签订劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_17588297.html -了解详情
确认为原告的陈述。认定上述事实，由经庭审质证的被告与深圳xx公司签订的《劳动合同》和《离职协议书》、浦劳仲（2009）办字第6470号《 年5月至2009年6月期间的城镇社会保险费差额为14874.60元，其中被告个人应承担部分为3408.20元应予交付于原告。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三 ...
//www.110.com/panli/panli_14441350.html -了解详情
德鲁公司提供的个人资料严重失真和违反法律、法规及海德鲁公司的《员工手册》规定的其他情形等，海德鲁公司可以不提前通知杨某解除劳动合同等内容。2007 ：一、海德鲁建筑系统(北京)有限公司应于判决生效之日起十日内支付杨某解除劳动关系的赔偿金69,132元；二、对海德鲁建筑系统(北京)有限公司要求不支付杨某 ...
//www.110.com/panli/panli_11057405.html -了解详情
事实如下：原告皮XX于2005年12月7日进入被告豪普生达公司从事保安工作，双方最后一份劳动合同期间为2008年1月1日至2009年3月31日，未约定工资 40分至6点40分提供早餐，保安可以在此时间段内就餐，因为每个店内只有一个人，故保安吃饭时店内无人看守。1岛服务员5点上班，2岛服务员一般6点上班 ...
//www.110.com/panli/panli_8696045.html -了解详情
存在；且公司规定，加班要提前履行批准手续，上诉人也没有提供其加班得到批准的证据，故对于上诉人要求支付未签劳动合同的双倍工资、双休日加班工资和平时加班工资 倍工资的责任。本案中，被上诉人就签订劳动合同事宜向上诉人提供了劳动合同的相关文本，上诉人在劳动合同的首部填写了其个人的信息，由此可以表明被上诉人确曾 ...
//www.110.com/panli/panli_8478186.html -了解详情
；3、城保个人缴费记录，证明其1992年前的连续工龄。某公司对上述证据的真实性均无异议，本院予以确认。某公司向本院提供如下证据：1、劳动合同，证明双方劳动 关系实际恢复之日止的工资等。仲裁委员会于2010年3月12日作出裁决，某公司和孙某某均不服裁决，向本院提起诉讼。本院作出（2010）徐民一（民）初 ...
//www.110.com/panli/panli_7587970.html -了解详情
支付其劳动报酬。现原告乙要求被告甲赔偿损害。现问：1.该公司在签订劳动合同是否存在欺诈？2.如存在欺诈，在《劳动法》与《合同法》的规定发生冲突时， 双方利益。总之，现代民法学的观念，已由个人本位转向社会本位，由主观趋向于客观，由形式正义转向实质正义，劳动合同是雇佣合同的社会化，其目的在于消除现实生活中 ...
//www.110.com/ziliao/article-190827.html -了解详情
自愿离职。这次大规模的辞职由华为公司安排，辞职员工随后即可以竞聘上岗，职位和待遇基本不变，唯一变化的就是将再次签署劳动合同。华为的这一举措让 组织和个体经济组织。然而个体经济组织适用无固定期限劳动合同制度显得不够现实，因为个体经济组织是以个人或家庭劳动为基础，和其它用人单位相比，其资金较少、规模较小、 ...
//www.110.com/ziliao/article-178983.html -了解详情
适用简易程序审理。本案现已审理终结。原告刘ｘｘ诉称，其与第一被告ｘｘ公司签订有劳动合同和派遣协议。2001年11月1日，原告被派遣至第二被告ｘｘ公司工作 ，之前工资为4292.97元/月；（2）原告与第二被告签订劳动合同第一条1.4项约定，乙方（个人）理解并承诺：愿服从用工单位根据其经营需要、乙方工作 ...
//www.110.com/panli/panli_1749019.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务