一个协议.内容大致是公司安排我去上海培训了.我"自愿"延长劳动期一年.若提前离职则需赔偿公司培训期间产生的住宿费,车费. 到现在几个月了.公司都还没买社保.而且经常叫无偿加班.我想辞职.所以想咨询下.我寻要赔偿公司吗?...
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培训协议约定了服务期3年，到兄弟公司培训了两个月，培训费用预计5000元，实际花了多少不知道，另外培训期间有差旅费，培训后工作了两个月，现在还是 复函》中规定的：用人单位出资（指有支付货币凭证的情况）对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项 ...
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需要赔付公司的培训费吗 还有没有一些更好的方式辞职可以不赔付公司培训的呢？我在补充说明一下 此职员这家公司的人力资源部经理，由3月12日入职，一个月后 后都还没有购买社保，也没有加班工资等，（就即使向当地劳动部门投诉，那结果公司肯定是要给此职员穿小鞋让他自动辞职或辞退）。那么提出辞职或者是由于公司提出 ...
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公司在未取得营业执照前以公司名义和我签订了培训协议和保密协议，培训协议规定我参加公司培训产生的培训费用为10000元（在外地培训半月有产生实际的差旅费），约定 现在的待遇里。我现在不打算在这里长期工作，想知道这样的培训协议和保密协议有效吗？我要不要跟公司签劳动合同，如果签合同，我要怎么更好的维护自己的 ...
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本人在某公司培训两个多月。培训初期每位员工都签了培训协议，协议规定如犯公司规章制度无薪解雇。自问培训以来从未违反过公司任何制度。今天却无故被解雇，而且公司说只发放培训工资的百分之七十。我要如何维护自己的利益。求解？？？...
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我与一家公司签订了劳动合同（3年）和培训协议（上面写培训费用2万），之后被派到一家IT公司培训软件开发，得知培训费用只有6千。签合同时公司说等 工作，说公司属于国企项目很多，到时可自由选择。可现在我们培训完了居然说项目组人员饱和，只有一家有职位空缺，职位还不属于软件开发类，且加班特别多，没有任何补助。 ...
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是两年，但是我从人事经理那里了解，只是由公司内部的员工一对一的带领做工作，从工作中学习必要的知识，没有去第三方公司培训，也不会有专项培训费用产生，服务期不到离职将会赔偿公司违约金，而且公司将会扣押员工第一月的工资作为培训费用的押金，我想问一下这培训合同中的违约金有效吗？扣押员工工资作为培训费用的 ...
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我进一家公司做售后服务，公司培训了我们三个月，培训内容是怎么维修机器，为此公司跟我们签订了培训协议 说要干满三年 不满三年要陪5000元 现在我想辞职 公司要我陪钱 培训后我工作了4个月 培训前在公司工作了1年 请问这个培训协议 有法律效应吗...
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我和公司签订了培训协议和劳动合同，但劳动合同没有签订日期，培训协议规定我参加公司培训1个月，后经考核后才可录用，但我参加2天培训后发现培训一点不正规，就是在公司那坐着，有个人每天去讲一点JAVA课，我什么都没有学到，现在我想退出培训，请问我用交培训违约金吗？还有我和公司签订的劳动合同怎么接触？...
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在得到公司电话通知后到公司培训中心进行了3个月的培训，并交纳了培训费1500元，公司在培训之后发安全资格证与电工证，但是培训完考试通过之后证并没有发， 单位安排之后，下属单位以总公司没有签发调令为由，不给我们签合同与发薪资，请问这样是否合法？能否要求公司补偿我们这5个月的薪资与交通费用以及其他费用？...
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