应当适用工伤赔偿的标准，应当适用道路交通事故受伤人员的评残标准。被告大歌星公司质证意见：原告申请的是工伤鉴定，雇佣方是美光服务部，与我公司没有关系。 道路，经营场所的管理单位洛阳万达公司也应当履行安全保障义务，保障该通道的安全通行；对原告在楼道摔伤的后果，原告自身具有一定的过失，被告洛阳大歌星公司、 ...
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一这家公司为被申请人的一个基本策略。针对李某担心赔偿多少的问题，我们仔细为他列明了工伤理赔项目（医疗费、交通费、护理费、停工留薪待遇（误工费）、一次性伤残补助金 时，一定要求签订劳动合同，即使未能签订劳动合同，也一定要知道你是为谁干活，他有没有公司形式，是不是挂靠在其他单位，挂靠单位的名称是什么？同时 ...
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一样，正常地到单位上夜班。而他没有想到的是，灾难也悄然向他逼近。凌晨4点左右，我们在做产品，这个产品是内齿圈，有芯棒。我去调试时，芯 ，故应按照工伤保险待遇的项目和标准获得赔偿。2009年7月3日，法院判决被告冶金公司支付小马工伤待遇38105.36元。被告冶金公司对一审法院的判决不服，提起上诉。后经 ...
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派遣单位与用工单位相互推诿，让劳动者无所适从。年仅18岁的女工在遭遇工伤后，不仅没有享受到工伤待遇，还因为劳务派遣而坐上了被告席，由此引发了一起劳动争议纠纷案 约定其承担“相应适当补偿”，逃避了对工伤事故的赔偿责任，违反了合同法中的公平原则。工伤事故是在巴拉斯公司单位发生的，其有不可推脱的责任，巴拉斯 ...
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就有违工伤保险立法的宗旨了。如没有相应保障机制，删除这一条款，涉及一大批职工，将会影响对工伤保险核心情形的保障。笔者认为，应该将上下班途中发生的事故 车辆或者经过雇主认可的车辆发生的事故，才能列为工伤。德国企业无论对工伤事故有无责任，均应依法赔偿工人损失。工伤事故的范围包括上下班途中发生的事故，每月一 ...
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根据北京市的规定，“企业不按规定缴纳工伤保险费，企业应当赔偿由此给工伤职工造成的损失。”因此，我们提起劳动争议仲裁是有充分法律依据的。 偶然阅报 惊见 指出，赵晓斌是左撇子，因此劳动能力鉴定委员会鉴定其为四级伤残。如果公司对伤残等级鉴定不服或者存在异议，应当依法提起行政复议或者行政诉讼。 仲裁庭当庭即 ...
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的交通事故认定书、驾驶证、行驶证、强制保险单、病历、医疗费单据、户籍资料、居住证、工伤认定书、发票、证明、当事人陈述等予以证明，经庭审质证，本院予以认定。本院 汪某某的通行，其违法行为对造成事故发生有一定的原因。本院确定金某某负75％的赔偿责任，某物流公司承担25％的赔偿责任。根据最高人民法院审理人身 ...
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赔偿责任错误。丁建星答辩称，一、网通渑池分公司应当承担全部赔偿责任。1、三门峡高速公路公司对丁建星不构成侵权，不应当承担民事责任。首先，造成丁建 丁建星作为民事诉讼中的原告没有起诉三门峡高速公路公司。再审庭审后，丁建星提交了2006年其作为三门峡高速公路公司职工已申请了工伤认定的相关证据材料，网通渑池 ...
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期间被告已花费七、八千元，且还支付了一定的护理费和营养费，超过限额的合理部分被告可以考虑赔偿。被告财保沁阳公司辩称，同意在交强险各分项限额内对原告 、9三个月的工资情况，以前的工资不显示。被告财保沁阳公司对鉴定书及支出费用的质证意见为：鉴定书中没有显示原告左腕外旋障碍的比例，鉴定机构根据《道路交通事故 ...
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在上海某实业有限公司车间砌墙时不慎摔伤，导致腰2椎体压缩性粉碎性骨折。事后公司为刘某垫付全部医药费并给付现金15,000元。2009年6月23日，刘某 、行政法规的强制性规定。实则不然，纵观我国现行法律法规对工伤事故的处理规定，对工伤事故的赔偿，并没有规定必须通过劳动行政部门进行处理，即使用人单位未对 ...
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