。 (二)一审判决违反法定程序。1、一审判决内容超出审理范围。威建公司起诉并没有要求解除合同，未提出支付利息的主张，但原审却均对此作出判决。2、一审 自行垫资平整第一块土地的时间为1994年或1995年。即威建公司自1994年或1995年时就知道城乡公司是否完成第一期的三通一平工程，知道其权利是否被 ...
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本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的 事实不符，本院不予采信。二、被告粮食局与第三人金穗宾馆公司之间签订《宾馆租赁经营合同》是否属于恶意串通损害原告谢海涛的优先承租权原告谢海涛与湖南银河科 ...
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基公司支付的造价咨询费2万元、监理费3.9万元及必要的人工工资64405元是否应构成工程施工的损失，即便是也与湛江一建无关。综上，请求二审法院撤销 所有，双方对此无异议，本院对此予以确认。综上，一审判决认定合同有效和解除合同及由诚基公司补偿湛江一建临时设施费21219l.67元正确，但认定湛江一建单方 ...
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的位于北京市通州区张家湾镇某村的约2400平方米的厂房及办公用房出租给乙公司，租期三年，从2008年1月20日至2011年1月20日，年租金50 当事人履行了通知程序，合同已经解除，法院可以确认合同解除的后果，也无需判决解除合同。换言之，法院并无判决解除合同的权力，只有对合同是否解除予以确认的权力。 ...
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及赔偿损失；3、维思特曼公司是否应当对张鸿远、薛红波的行为承担连带责任。竞业限制(又称竞业禁止)是指根据法律规定或者合同约定，禁止本企业雇员在任职 的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予 ...
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形式的补偿给我,当时本人并不知道保险的重要性,才签了这份协议；在公司上班,本人一直是"三班倒",每个月上班26天,其中4天为加班,但加班费却只有30 %的赔偿?根据的是哪条法律法规? 四.本人是否可以得到解除合同的经济补偿? 五.和公司解除合同后,本人没有了工作,因为公司没为我交社保,所以本人就没有了 ...
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擅自变更或者解除合同，被告协助将讼争的注册商标变更登记到原告的名下，系其根据已生效的商标转让合同所应负担的约定义务，其与原告福硕公司签订转让 协议的真实性不持异议，故其真实性可以确认。本院认为：本案争议的焦点在于《商标转让协议书》及《转让申请/注册商标申请书》是否具有法律效力。《中华人民共和国民法通则 ...
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基本案情陈某于2011年1月进入某电子科技有限公司担任设计师，双方签订的劳动合同期限为2011年1月4日至2013年1月3日。陈某在2011年度 解除劳动关系并无不当。争议焦点陈某消极怠工的行为是否构成严重违反单位规章制度，是否达到了公司可以解除的程度？陈某的公司未支付加班费就消极怠工的抗辩理由是否 ...
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元及利息9023.68元。被告陈X的行为已对借款合同构成了违约，严重侵犯了原告的合法权益，按约定应予解除合同。为维护原告的法权益，请求法院判令： 或者以拍卖、变卖该抵押物的价款优先受偿。至于XX公司的保证责任问题，合同约定无论贷款人对本合同项下的债权是否拥有其他担保，不论上述其他担保何时成立、是否有效 ...
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今年年初1.21日来到常州新北区小河镇一家民营企业，应聘总经理助理职位，签署 劳动合同，因为我户口在上海，所以跟资方商谈的是社保由我自行承担，与公司 的工资 ，并且还要按公司的考核进行扣除。 我的疑问如下： 1.我主张的66666元在合同没有明文约定条件下，是否可以在此次解除合同时一次性支付。 2.5 ...
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