李某因经济补偿金计算问题与单位发生争议，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，公司每月实发给李某的工资为1900元/月，李某工资由基本工资1300元+加班 解决，劳动者也同样用人单位分期支付的，法律可不干预。 六、劳动合同法环境下额外经济补偿金是否继续适用 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[ ...
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条、第四条之规定，判决：一、临颍县××公司补偿郑××等5人2万元（已支付）。二、××××制造公司补偿郑××等5人4万元，自本判决生效后十日 烟花属于“三无”产品，没有事实根据，本院依法不予采信。本案的争议焦点是涉案烟花是否存在产品质量问题。因本案烟花不属于“三无”产品，郑××等5人亦无证据证实×××× ...
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，明兵向重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求大正物管公司支付养老保险金、医疗保险、工龄补偿、失业金、加班费、保安证培训费、年休假补偿金、工资差额 管理有限公司退还该项费用，也不予支持。关于重庆大正物业管理有限公司上诉诉称及理由是否支持。1、一审判决认定明兵提出仲裁请求的期限未超过促裁时效，属于 ...
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所建，这些附着物价值超过10万元。 2000年因区划调整，徐州市奎山蔬菜种苗公司并入到种子站，种子站又名徐州市蔬菜种子公司，2003年徐州市蔬菜种子公司改制更名为徐州市 与徐州市国土资源局的拆迁补偿款没有全部到位，其不应支付补偿款的上诉主张，本院认为，上诉人与案外人的拆迁补偿款是否到位，并不能作为其 ...
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该四间门面按实际面积计算，按2800元/m2计价，另补25万元作扩大进出口补偿；价格计算方法：一楼2800元/m2，二楼1200元/m2,一楼除商场正门外 由怀化中皇公司支付，事实上怀化中皇公司法定代表人曾子满签订房屋买卖合同系代表公司履行职务行为。本案争议焦点问题如下： 一、怀化中皇公司是否为“渠阳 ...
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过联营合同，因奥运征地拆迁，双方于2002年10月31日协商一致解除联营合同，洼边村已向科苑公司支付补偿款项，双方的合同权利义务已终止，科苑公司现又 信。本案现有证据表明，奥运村办事处应为本案适格被告。 关于科苑公司是否有权依据《联营合同书》起诉以及本案是否违反一事不再理的问题。本案中，科苑公司系依据 ...
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元，并确定合同规定的工期后发生的工程看管费用由弥勒县节水灌溉增效示范项目建设工程指挥部补偿后归米群。同年6月15日，米群将建设工程移交源田公司，同年7 。 归纳各方当事人的诉辩主张，本案争议的焦点是：1、源田公司对工程完工以后发生的看管费是否应当支付米群，以及数额是多少？2、被上诉人米群未按约定返还 ...
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的单位，禁止分包单位将其承包的工程再分包；原审判决我司向被上诉人支付补偿款19.1032万元错误。因《内部劳务承包协议》无效，因该协议衍生 上诉，维持原判。 二审案件受理费10905.37元，由重庆茂尔建设集团有限责任公司和湖南省建筑工程集团总公司各负担5452.69元。 本判决为终审判决。 审判长江 ...
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补偿的义务，而不求助于“损害赔偿”的概念，这就可以把国有化行为的固有合法性与支付补偿的后果协调起来。他们认为，不当得利的原则应当适用于国有化国家和被征收财产 对外国人的待遇不能低于国民待遇。（4）外国人的损失情况，及外国人的获利中是否有殖民掠夺成分。（5）对今后引进外资的影响。国家的经济职权原则是公平 ...
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出租汽车有限公司与统征办之间另行解决。5、关于代朝贵是否虚假出资的问题。本案双方当事人对翔正公司注册资本金的变更过程、代朝贵是如何完成了追加出资 拆迁安置补偿费的相关证据，其请求缺乏事实依据，本院对其向翔正公司提出的支付征地拆迁安置补偿各项费用12044197。49元的诉讼请求予以驳回。在本案中因无 ...
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