机制和约束机制。加强对企业经营管理者的民主监督，制定自律制度，实行年度业绩考核、年度审计和离任审计。企业经营管理者的薪酬必须与其职责、贡献挂钩。董事会成员 评估和论证，防止盲目低水平投资和重复建设。对重大投融资项目要由公司董事会集体决策，并由股东会审议批准。对违反法律和国家产业政策致使企业遭受严重损失 ...
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（4）规制者实行固定任期；（5）建立职业标准和有吸引力的薪酬标准；（6）设立稳定的经费来源（如通过行业收费，而不是政府预算拨款）。发达国家 的方式间接向英国国会负责，免于国会基于其他因素之不当介入。[9]英国金融服务局基本上按照公司治理结构架构起来，监管经费不是由国家财政支持，而是来源于监管对象缴纳的 ...
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的转换工作；协调全市工业企业拟上市公司的推 荐、培育和审核工作；指导工业企业做好富余人员的安置、分流工作；联系企业联合会、企业家协会工作；承担市企业 增值指标体系；根据有关规定，承担调控所监管企业工资分配总体水平的工作，提出所监管企业负责人薪酬制度和激励办法并组织实施；通过法定程序对 所监管企业负责人 ...
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上市、合资等重组方案和国有资产经营公司的组建方案，对其中需要国有股东决定的事项提出意见；承办所出资的国有独资公司章程的审核工作。（七）企业改组局 的指导意见；根据国家有关规定，承担调控所监管企业工资分配总体水平的工作，提出所监管企业负责人薪酬制度和激励办法并组织实施；按照有关规定，规范所监管企业负责人 ...
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变动的，由母公司审批。4．股份有限公司国有股设置方案和上市公司国有股减持的，按照国务院和财政部的有关规定执行。（二）国有企业改制中资产处置程序。1．企业 采购及固定资产修建等，给企业造成损失的；6．企业未经批准擅自实行产权激励制度，或者违反国家有关规定发放薪酬，侵蚀国有资本权益的；7．国有股持股单位、 ...
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中国银行业监督管理委员会申请，由中国银行业监督管理委员会审批。信托公司、财务公司、金融租赁公司、汽车金融公司开办衍生产品交易业务，应由其法人统一向当地银监 作为第三十条："金融机构要制定合理的成本和资产分析测算制度和激励约束机制，不得将衍生产品交易和风险管理人员的薪酬与衍生产品交易盈利简单挂钩，避免其 ...
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了一定的成果，就有一个知名的IT业大公司买下这些软件公司，开办软件公司的人就获得很大的利润。我们的软件园，包括其它创业中心，一定要把上游的企业、 可能的保障条件，努力形成海外优秀人才回国创新创业的新潮流。四要鼓励企业深化用人制度、薪酬制度改革，探索建立多种形式的人才机制，吸引和留住优秀创新人才。要完善 ...
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有效的内部制衡机制，完善公司治理结构；指导企业创新业务流程，提高经营效益和服务效率；支持企业探索新的保险营销模式，建立有效的薪酬激励制度；支持保险企业按照 子女就近就读重点学校。外籍人士子女经主管部门批准，可优先在深圳的国际学校和部分其他学校学习。人事、外事、公安部门应当在权限范围内，为保险机构聘用的 ...
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办学体制和办学模式，探索公办高等学校转制为国有民办高等学校或建立教育资产经营管理公司的新路子。支持高等学校依法自主办学，保障高等学校办学自主权。(三)优化高等教育结构。 、学习型乡村、学习型家庭等学习型组织，形成一批具有较高发展水平的国家、省、市级社区教育实验区。各类学校、教育培训机构和各种文化设施要 ...
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机构执行情况开展检查。 年报 是/否 12 核保制度完整、核保政策依法合规，核保权限设置合理，无超权限核保等情况，未擅自变更经审批或 银行存款账户，确保现金和银行存款的安全。 年报 是/否 19 公司支出有相应的授权批准制度,实行全面预算管理，超预算支出得到相应的授权。 年报 是/否 20 建立健全对 ...
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