当事人逾期提交证据材料，并不影响对方当事人决定是否对其进行质证。因此，本院要求一建二分司和一建公司对该部分证据材料发表意见。张学松提交的证据材料有：证据一、 为2004年1月31日，张学松本人于2003年12月27日向一建二分司提出辞职，而且并没有证据证明一建二分司存在劳动法第三十二条第(二)项和第( ...
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该公司是否应立即办理档案转移手续。【评析】笔者认同第一种观点，该公司扣留员工档案的做法是错误的。周某向该公司提交辞职报告后，于当日下午离开该公司，双方 单方解除劳动合同手续不合法及周某应承担违约金等为由要求支持其不予办理周某档案转移手续的观点无法律依据。该公司提出的与周某间的劳动争议，可通过劳动争议的 ...
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：刘某于2009年1月4日向我公司提出辞职，解除双方劳动关系。我公司于2008年11月向刘某下达了《关于工程部员工刘某工资变动通知》，将刘某的 工作岗位的情形，法院采信刘某关于在《离职申请》中加入“因个人原因”字样并非其本人真实意思表示的主张，刘某要求通达公司支付解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求于法有 ...
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冯××每周六半天的工资报酬,但并未安排冯××补休或支付加班工资。2010年3月,冯××申请辞职,同年3月22日,××公司出具《员工异动工作交接表》,写明冯 应支付被上诉人冯××未签订书面劳动合同的双倍工资，故上诉人××公司上诉提出不应支付被上诉人冯××加班工资和双倍工资的上诉理由不成立，本院不予采纳。 ...
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提出的与被申请人建立劳动关系的主张不能成立。申请人只能要求解除与派遣公司的劳动关系，因此申请人提出的第一项仲裁请求没有事实和法律依据。本案经济补偿金的 需要支付双倍工资事实依据。鉴于被申请人注册地和经营地均在上海市，故再次申请员工与被申请人的劳动纠纷移送上海闸北区劳动争议仲裁委员会处理。经庭审调查，现 ...
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工作场所，内心感到无比的凄凉，只能在微博里面给您诉说一下苦水，其实提出辞职，是万般无奈的情形下我采取的一种自我急救的行为方式：[/size][/font][/b 这些养伤的日子温习着铸造方面的知识，为了减轻家庭生活压力，我提出申请要求上班，得到了公司的关照，安排X光检验员的工作岗位。默默的努力工作期望 ...
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奋斗的工作场所，内心感到无比的凄凉，只能在微博里面给您诉说一下苦水，其实提出辞职，是万般无奈的情形下我采取的一种自我急救的行为方式： 为什么会突然辞职 在这些养伤的日子温习着铸造方面的知识，为了减轻家庭生活压力，我提出申请要求上班，得到了公司的关照，安排X光检验员的工作岗位。默默的努力工作期望能够慢慢 ...
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，而且在7月底离职后所交接的技术质保资料仍不齐全，根据公司管理制度和员工内部责任书的要求，公司对谢建刚同志考核不合格，同时作出对扣除的安全的质量 ，开户银行：中国农业银行防城港分行友谊支行凯乐新村分理处）。逾期不交也不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。 审判长 朱海代理审判员 谈词镇代理审判员 黄禹 ...
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简称《员工协议补充协议》），就被告的竞业限制范围、竞业限制期限、经济补偿及违约金等内容作出明确约定。2009年5月，因被告提出辞职， 医疗器械有限公司工作。2009年9月4日,原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告停止为**（北京）医疗器械有限公司服务，并支付竞业限制违约金60693 ...
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