2010年10月入职 2012年5月与第三方公司签署劳动合同 2013年7.31号公司外包单方面解除劳动合同，未提及赔偿事宜，请问应该要求公司做出怎样赔偿，2010年10月至2012年5月拖欠的保险应如何追讨...
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09年进入公司. 当时是以劳务派遣的方式进入的. 工作3年后. 才与公司签订3年劳动合同. 签订劳动合同后工作1年. 现公司欲与我解除劳动合同. 我该怎样提出赔偿. 是能赔偿4年的的金额. 还是只能赔偿签订了劳动合同的1年.签订3年的劳动合同. 还有2年到期....
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2010年5月份入的职，到2012年2月1日才签定劳动合同，劳动合同是三年，现在公司现以业务少为由裁人。在2013年5月6号口头提出要与我解除劳动合同，做到5月底，下个月就不用上班了。这种情况我能向公司要求哪些赔偿。...
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我在公司签了3年的劳动合同，后来因为公司裁员，将我从会计岗位调到出纳岗位，本人不愿意接受岗位调整，合同上注明了岗位是会计，但合同有一条是公司可以根据生产经营需要调整其工作岗位，我本人提出解除劳动合同关系可年以赔偿吗...
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造成次要责任的原因是驾驶方向系统不合格的车辆所致。因而黄姓朋友几乎没什么责任。公司却在3月份决定对黄姓朋友下达解除劳动合同通知，并且不给任何补偿。理由是黄 没给公司造成重大损失：事故处理时，公司一次性赔偿那男子45万元，而保险公司赔付给公司56万多元，公司还进了10多万元，怎么存在重大损失呢？二是黄姓 ...
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我在公司已工作11年，已经签署无限期合同，公司已无故欠勤5日为由和我解除劳动合同，我还能争取到怎样的赔偿，我的养老保险才上了八年，是否可以要求公司把我的养老保险补齐公司的规章制度中，对无故欠勤五天有规定就是解除劳动合同，可我是无限期合同啊！公司和我解除合同就不需要赔偿我吗...
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与******有限公司从 2010年5月22日起解除劳动合同。 1、因******有限公司在与本人签定劳动合同一年期满后，续签劳动合同时并未与本人签订书面的劳动合同。(但在此期间一直接社保的) 2、本人自*年*月*日来******有限公司，周六上班从未发过加班费，此公司工资条也是时发时不发 ...
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问题：公司与员工协商解除劳动合同（合同类型为无固定期限），请问按照劳动法，赔偿的工资是为基本工资，还是公司月总支付（包括单位每月支付的五险一金）呢？ 另外，公司提出协商解除合同，与员工提出协商解除合同，劳动法内规定的赔偿标准，是否有区别？...
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现在，公司宣布解除我们劳动合同，我们才知道公司只给我们买了社保，没有买其他任何保险，现公司只愿意支付我们的补偿金，但没有给我们买失业保险；2000年至 这期间至2000年该公司属于镇办企业，2000年转制为个体企业。请问：公司该从什么时候给职工买保险？那么，现在我们解除劳动合同，公司该给我们哪些赔偿？...
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：公司3月初某天针对以往工作过失连续发出5封警告信并无条件解除劳动合同。所涉及《员工手册》条例为：一年内收到3封警告信便无赔偿解除劳动合同;因失职造成损失视为严重违规并立即解除；不在警告信签名视为不服从公司管理并立即解除。这样的行为是否合法？ 而针对上述情况，在入职登记表及 ...
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