，乙方均无权以任何理由向第三方转让甲方授权使用的九头鸟商标和专用名称。合同到期没有续签自行终止；乙方的加盟店转让给他人或加盟店处于分立、合并状态时， 于2004年7月2日出具承诺书，内容为：“针对我公司的前员工洪涌在山西大同考察连锁店期间违反公司纪律的情况……大同连锁店股东王芳如遭洪涌……”2004年 ...
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处从事财务工作（系公司董事会成员兼管理人员，），每月工资2400元（含400元津贴补助）。劳动合同到期后，原、被告没有续签书面劳动合同，但原告仍在 ； 3、被上诉人是否应为上诉人补缴少缴的社会保险费用。现分析如下：一、关于被上诉人是否应恢复上诉人的岗位并按原标准补发工资的问题。被上诉人单位于2010年 ...
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年，赵苑辰因治疗疾病花费医疗费8219.4元。试用期合同到期后双方未续签劳动合同，未缴纳各项社会保险费。国药公司表示自2008年2月双方劳动关系已不存在。2010 的，公司接收了原单位70多名职工。赵苑辰无证据证明其是被接收员工之一，赵苑辰提交的工资证明开始时间为2003年4月，与其主张的2000年6 ...
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某某。被告某某机械有限公司。法定代表人林秀某，董事长。委托代理人林永某，该公司员工。委托代理人杨某，该公司员工。原告黄某为与被告某某机械有限公司劳动合同纠纷 制度，原告每月薪金为750元，含基本工资、各种津贴和周六加班费。该合同到期后，双方又续签了期限自2008年8月31日起至2009年8月30日止的 ...
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自觉购买财务保险和员工工伤意外保险。如由乙方及雇员、代理人、合伙人或任何相关人事疏忽引至乙方遭受任何损失，责任由该租户承担。 八、关于承租铺位内之 所有的商铺都无法如期交租的。 不知道这一条是否属于违约。 合同到期后，房东并未通知合同改签，或者日期变更等相关事宜。 于是由于经营不善 本人于2012年2 ...
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2010年12月31日到期，合同约定的权利义务即将终止。根据**公司有关合同签订管理规定，经公司研究决定：合同期终止后。公司不再与您续签劳动合同。故此，特告知 部门、同办公室、同是负责分面管理工作、正式身份的员工待续相差数倍（该公司属于国企）。现如今公司要将我们扫地出门（此次经历同样情况的同事有三人） ...
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我在03年入职，直到05年公司才给全体员工上社保（期间的保险费我挂靠在以前的单位已经自己交了），09年1月发年终奖，现在合同到期，公司不再与我续签，我刚好结束哺乳期。请问：1、关于未交社保我是否能要求经济补偿？应该要求多少比较合理？2、公司根据年限给我7个 ...
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花有限公司。住所地：营口经济技术开发区隆福小区。法定代表人：金容九，系公司董事长。委托代理人：吕作华，辽宁创越律师事务所律师。被申请人（一审被告、 劳动合同，则应依法签订无固定期限劳动合同。但申请人决定对包括被申请人在内的员工的到期合同不再续签，期满依法终止。申请人提前30天向被申请人发出终止劳动合同 ...
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服务有限公司，住所地：株洲市炎帝广场商业街4栋121号。 法定代表人蒋宗愚，该公司经理。 委托代理人张剑，湖南卓进律师事务所律师，代理权限：全权代理，即 日，鸿远足浴连锁店的商标使用期限到期后，乙方不再使用甲方的“鸿远足浴连锁店”品牌和商标，双方也没有续签新的使用合同，原告要求被告退还剩余的商标使用费 ...
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而原告与被告的劳动合同于2007年3月1日已到期，且原告亦确认此前已收到被告发出的不再与其续签劳动合同的书面通知。因此，原告患病所需的医疗期并不在 南海隆丰装饰陶瓷有限公司为同一法律主体。奥运特刊、金舵力量特刊等虽然有关于被上诉人佛山金舵公司成立时间的记载，但并没有提及南海金舵陶瓷厂、南海隆丰装饰陶瓷 ...
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