事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号)和《重庆市人民政府关于贯彻在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(渝府发〔2002〕73号), 年且距国家规定的退休年龄已不足5年的人员,提出订立聘用至退休的合同的,聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的合同。聘用单位接收的军队转业干部、 ...
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,必须缴清首次应缴纳的医疗保险费。第十四条 职工达到法定退休年龄时,缴费年限男满30年、女满25年且实际缴费年限累计(含折算年限)满15年的 参加基本医疗保险试行办法》规定执行。第二十二条 国有关闭破产企业职工参加基本医疗保险按中省市有关文件精神办理。自主择业军转干部参加医疗保险按《关于转发〈关于贯彻 ...
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参保人员均应参加大额补充医疗保险。第八条符合《中华人民共和国公务员法》规定的国家公务员,经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的事业单位工作人员和退休 十三条参加医疗保险人员达到法定退休年龄退休后,享受退休人员的基本医疗保险待遇必须同时具备以下条件:退休时最低缴费年限男满30年、女满25年(特殊工种 ...
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单位和职工本人。 职工从市直差额拨款事业单位流动到市直外其他单位的,按国家、省有关规定执行。第十二条个人帐户储存额只能用于职工本人养老并按省政府每年公布 其死亡。第十四条本办法实施后,职工达到法定正常退休年龄(男年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁),缴费年限(含视同缴费年限,下同) ...
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时间合并计算,并按此计发经济补偿金。6、列入国家计划内实施破产的企业按《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》(国发[ )有关规定执行。9、由本人申请停薪留职、“两不找”、长期病休和请长假的职工,其经济补偿金按我市当年度企业职工最低工资标准计发。10、距法定退休年龄五 ...
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措施的落实到位,为促进农业增效、农民增收提供保障。 二○○二年十二月四日 关于加强和改进农技推广服务体系建设有关问题的意见对加强和改进农技推广服务体系 参加养老保险的,并按规定及时足额缴纳有关社会保险费用,到达法定退休年龄后,正式办理退休手续。提前离岗退养的国家农技人员和国家招聘农技人员纳入乡镇公益性 ...
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或继续从事经营性服务的农技人员应予解聘,解聘的农技人员,应参加当地城镇企业职工社会保险。各地要安排一定的专项资金,以项目形式支持农技人员从事经营性农技 参加养老保险的,并按规定及时足额缴纳有关社会保险费用,到达法定退休年龄后,正式办理退休手续。提前离岗退养的国家农技人员和国家招聘农技人员纳入乡镇公益性 ...
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退休年龄5年之内的职工,经本人申请、企业批准,可以实行内部退养。到达法定退休年龄,按规定办理退休手续。3、企业不得再办理停薪留职和劳动关系“挂靠”手续。 退休,即:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁退休的,由县级劳动保障部门审批;申报办理特殊工种退休、病残(包括非因工致残)退休 ...
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补助费者,工龄从重新录用、聘用之日算起。(五)关于提前退(离)休的问题按照《国家公务员暂行条例》规定的退休年龄,提前1年以上办理退(离)休手续的,可 同在职人员一样,调资时不受影响。(七)关于女县(处)级干部延长退(离)休年龄问题女干部退(离)休年龄应按照《国家公务员暂行条例》规定执行。为了发挥女领导 ...
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加发补贴的办法解决,所需费用按有关规定从基本养老保险统筹基金中支付,具体办法按劳动保障部、国家经贸委、科技部、财政部《关于国家经贸委管理的10个国家局所属科研机构转制 二)文化单位转制为企业后,女职工在生产、经营、服务等非管理、技术岗位工作满2年以上的,比照女工人50岁的退休年龄和条件退休。(四十三) ...
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