项目经理、施工作业班组、包工头等不具备用工主体资格，不能作为用工主体与农民工签订劳动合同。因此，受伤工人维权的对象应是具有用工主体资格的发包方。 下来之后，再进行伤残等级鉴定，最终进行工伤赔付。如果用工单位没有为工人缴纳工伤保险，应当按照工伤保险赔偿标准给予一次性赔偿。(辽 律) （责任编辑:奚天宝 ...
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工伤保险花名册，都显示浙江东海建设有限公司公司是用人单位。根据《郑州市高工伤风险企业农民工工伤保险办法》第十八条以及《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社 规避法律，其行为严重的损害了被上诉人的合法权益。因此，上诉人应该支付法定的赔偿性的未签订劳动合同的双倍工资的差额。 第三，关于工资数额。被上诉人 ...
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维稳定”的工作大局，在我市建筑行业即将实施农民工工伤保险的背景下，经与保险机构协商，以不降低保险赔付标准为前提，对《无锡市企业安全生产责任 ：50000.00元 每次事故及累计相关法律费用赔偿限额：每人死亡伤残/累计赔偿限额的10%(不含在每人死亡伤残/累计赔偿限额内) 医疗费用免赔额：每次事故500 ...
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基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍；死亡的为赔偿基数的10倍。 ??赔偿基数是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。 十 ）用人单位制定的劳动规章制度违反法律法规规定的。如用人单位规章制度规定农民工不参加工伤保险，工伤责任由农民工自负等。 ??（7）用人单位违反社会保险规定的。如不依法 ...
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是在休假时间，不属于上下班时间，所以不算工伤，只能要求事故责任人进行赔偿。1月1日实施的修订版《工伤保险条例》指出，受到非本人主要责任的交通事故， ，用人单位可能不按照法律规定出具证明，直接以口头方式告知。在这种情况下，农民工朋友可以用录音笔或者手机，把公司负责人与自己解除劳动关系的情景记录下来，作为 ...
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补助费15 268元；四、被告福建省中马建设工程有限公司长沙分公司支付原告杜红工伤治疗费4026.50元，五、驳回原告杜红的其他诉讼请求。案件受理费2078元 证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险有关问题的通知四、对跨省流动的 ...
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保障部门监管。从内部监管来说，由用人单位的职工监管难以落实，职工（尤其是农民工）为了能保住工作，不得不接受单位提出的苛刻甚至是违法的条件。更别说让 后工作不保。 第二，工伤赔偿程序过于复杂，一般人员尚且无精力、无时间处理，更何况属于社会弱势群体的农民工。首先，虽然工伤保险条例规定工伤认定可由用人单位或 ...
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14.6％，并且无一例得到劳动单位或地方组织的帮助。 其次，医疗保险和工伤保险问题。农民工尽管是以青壮年为主的群体，但生病也是在所难免的。据前述调查显示 得到了赔偿，也往往是私了，没有按照劳动法的相关规定来进行赔偿。 再次，工资问题。实际上劳动部都知道这方面的问题是相当严重的。在随机抽查了四十个村中， ...
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手续。符合退休条件时，按国家规定计发基本养老金。 3、工伤保险类 《工伤保险条例》：对农民工参加工伤保险做出了明确规定，要求各类企业、有雇工的个体工商户 问题，法律明确规定，用人单位必须依法参加工伤保险。职业病病人除依法享受工伤保险待遇，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿 ...
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、劳动保障行政部门审批后，由参保地社会保险经办机构从批准之月起按月发给农民工养老金，养老金标准为个人账户累计储存额÷计发月数（计发月数比照同期城镇 提出上诉的原因是为了尽快拿到赔偿款以便就医。因此，我们认为一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金不应递减。 《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条 ...
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