的款项等做出说明，为此，认定公司系违法解除劳动合同，应承担向员工支付赔偿金的责任。鉴于公司已经支付了经济补偿金与代通知金，故在扣除N+1后，判令 2011年实际工作期限予以折算）。对于加班费的请求，由于双方在劳动合同中明确了加班工资的计算基数，公司也已经支付了相应的加班费，为此仲裁委员会驳回了申请人的 ...
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对方当事人同意的除外。 3、当事人增加、变更诉讼请求或者提出反诉的，应当在举证期限届满前提出。 4、当事人申请人民法院调查收集证据、证据保全的，应当在举证 计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议案件，用人单位负举证责任；2、劳动争议事项涉及工资、加班工资、经济补偿金的，用人单位应当提供书面考勤记录和 ...
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应予以支持。至于上诉人殷宏伟、朱怀宇、朱铁钢关于支付加班工资、克扣与拖欠的工资、高温有毒职业补助费和进行职业健康体检的诉讼请求，因未提供充分 、撤销湖南省望城县人民法院(2005)望民初字第816号民事判决。二、湖南省康普通信设备有限责任公司于本判决生效后10日内支付殷宏伟、朱怀宇、朱铁钢的经济补偿金 ...
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工会组织提出的合理意见，用人单位应当采纳。第十条 用人单位与劳动者应当在劳动合同中约定与其岗位相对应的工资分配及支付办法等事项，双方的约定不得违反本单位工资分配和 应当一致。 我是否可以以被告违反了根据江苏省工资支付条例第十条、第十八条的规定要求被告对我加班的事实承担举证责任？超过两年的部份，也由被告 ...
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月30日止，共叁月；试用期待遇：基本工资 1500元、岗位工资1500元、各项补贴500元、加班工资500元，合计4000元：转正后待遇：，合计5000元； 该主张法院亦不予采信，鉴于泛太物流公司作为用人单位对员工的出勤情况负有举证责任，综合单晶晶于2011年8月17日申请辞职的情况，法院确认单晶晶 ...
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工资支付记录表应当主要包括用人单位名称、劳动者姓名、支付时间以及支付项目和金额、加班工资金额、应发金额、扣除项目和金额、实发金额等事项。《最高法院关于 劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。第二十条用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退等处理，或者因其他 ...
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案件中，主张劳动合同成立并生效的一方当事人对劳动合同订立和生效的事实承担举证责任;主张劳动合同中止、终止、撤销的一方当事人对引起劳动合同变动的事实承担举证 填写的用人单位招工招聘的“登记表”、“报名表”等招用记录;(五)工卡与考勤、加班、请假、销假、考核、考评、工时记录;(六)对劳动者实施奖励或惩戒的 ...
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最低工资标准的；（五）拖欠或克扣农民工工资的；（六）不支付加班工资的；（七）侵害工资报酬权益的其他行为。第二十六条劳动部门依法对企业支付农民工 在劳动部门监察执法和劳动争议仲裁过程中，对农民工与企业发生的有关工资支付纠纷问题，企业负举证责任。第二十八条拒绝、阻碍国家工作人员依法执行职务和干扰农民工依法 ...
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部分主张获支持，随后其向法院提起诉讼，诉请公司支付双倍工资41352元、经济补偿金8000元、加班工资22436元及面试入职路费1268元等。 【分歧】 第一种 作为公司的人事部负责人，郭某明知用人单位不与劳动者订立书面劳动合同的相关法律责任，且公司其他员工都签订了劳动合同，唯独郭某的劳动合同不见了， ...
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水泥钢板仓仓底脱落后，双龙公司为避免损失扩大及时组织工人加班清理水泥，向工人支付的工资48 370元应当由永正公司承担。当事人对自己提出的诉讼请求 责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。双龙公司称该事故造成675吨水泥凝固废弃，损失水泥 ...
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