5月31日于大众报业集团大众日报总编室（地址：山东新闻大厦9层）与海达劳务派遣公司签订了劳动合同，以派遣工身份到大众日报总编室担任校对工作。签订合同时海 此事因为工作忙碌逐渐被我们淡忘，最后不了了之。两年以后，从2013年5月份开始，我们知道合同马上就要到期（到期日期为2013年6月1日），该续签了。 ...
//www.110.com/ask/question-2156221.html -了解详情
5月31日于大众报业集团大众日报总编室（地址：山东新闻大厦9层）与海达劳务派遣公司签订了劳动合同，以派遣工身份到大众日报总编室担任校对工作。签订合同时海 此事因为工作忙碌逐渐被我们淡忘，最后不了了之。两年以后，从2013年5月份开始，我们知道合同马上就要到期（到期日期为2013年6月1日），该续签了。 ...
//www.110.com/ask/question-2156206.html -了解详情
次劳动合同。2009年9月1日，原、被告双方再次签订了劳动合同。合同约定，被告聘用原告在学务处从事副处长工作，月薪6717元。被告为原告缴付医疗保险金 2010年4月30日至2010年5月11日期间，原告与陈肖纯形成的是劳务派遣关系，原告的工作岗位是家务助理，工资是3000元人民币|月，生活自行留在其 ...
//www.110.com/panli/panli_38222932.html -了解详情
长庆事业部签订的劳动合同当时是一年一签，到08年时，长庆事业部成立了一个汇博人力资源公司，于是让我们跟这个汇博人力资源公司签订合同将转为劳务派遣工，现在 合同，可是我是今年元月份才跟汇博人力资源公司签订了6年的派遣合同。 请问，如果我们不签现在的业务外包合同能得到什么不偿，补偿的标准是什么；再就是我们 ...
//www.110.com/ask/question-1912643.html -了解详情
长庆事业部签订的劳动合同当时是一年一签，到08年时，长庆事业部成立了一个汇博人力资源公司，于是让我们跟这个汇博人力资源公司签订合同将转为劳务派遣工，现在 合同，可是我是今年元月份才跟汇博人力资源公司签订了6年的派遣合同。 请问，如果我们不签现在的业务外包合同能得到什么不偿，补偿的标准是什么；再就是我们 ...
//www.110.com/ask/question-1912642.html -了解详情
，我们一共有40人左右，大多工龄在5年左右，刚录用是是和开发区管理委员会签的同合二年一次，已连续签了二次，从去年开始在第二次签的合同没到期时又 的合同我们都签了到2014年12月份到期，现在开发区又说要重新签劳动合同跟（某某区人才交力流中心）签合同，前者是杭州市后者是某某区相当于劳务派遣，我们可以不签 ...
//www.110.com/ask/question-1900331.html -了解详情
在事业单位工作7年多（无编制），前5年为签订劳动合同，后来换了领导，要求我们转为劳务派遣， 但是要先自己申请辞职，辞职后要求立即办理失业登记，然后和我们签订了派遣用工合同2年（还是在原单位工作），现在合同马上到期，我们又要被转到企业门下（和原来单位没关系了 ...
//www.110.com/ask/question-1841978.html -了解详情
您好，庞律师，我母亲与新疆某劳务派遣公司签订了一份固定期限劳动合同，合同期限为两年，自2011年4月1日起至2013年3月31日止。在 我母亲解除合同，并且不再给我母亲发放基本月工资及缴纳社保，而我母亲与其签订的合同并未到期，如果对方提前与我母亲解除合同，是否应该向我母亲支付经济补偿？《劳动合同法》第 ...
//www.110.com/ask/question-1181430.html -了解详情
去年我们单位突然要求我们全体员工与本单位解除劳动合同（合同没到期）要求与第三方签订了一份劳务派遣合同，可签了合同1年了我们大家就只知道是和中国人才签订的，没捡到过中国人才的一个工作人员，当时签合同的时候也是现在单位领导拿着劳务派遣合同就让我们签了，我想问这样签订的合同法是否有效？...
//www.110.com/ask/question-1104030.html -了解详情
职该公司，合同是公司以劳务派遣形式签约于旗下的一家劳务派遣单位，合同到12年5月4日到期。现在公司要换一家劳务单位重新签约，请问这是否违法？能否要求经济补偿？公司每个月都在工资里面扣了社保，但在社保网上查不到公司为员工所购买的社保，也没有社保卡，请问怎样确定公司有没有为 ...
//www.110.com/ask/question-538582.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务