区人民法院已于2009年11月21日，以（2009）管民初字第336号民事判决书对该案作出了一审判决。本案原告对人民法院已作出终审裁定或正在审理中的案件 的纠纷，此纠纷应由相关部门采取行政等手段统筹协调，人民法院不应作为劳动争议案件受理。故上诉人与被上诉人之间因用人单位改制而引起的纠纷，不属于人民法院 ...
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第十七条，《工伤保险条例》第三十九条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、第十七条、第二十条及《 原审法院判决向本院提出上诉称：请求依法撤销新安县人民法院(2009)新民初字第478号民事判决书，并改判驳回被上诉人的全部诉讼请求，一、二审诉讼费用由被上诉人负担。事实与 ...
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证复印件，拟证明上述判决书已产生法律效力。3、工商档案资料一份，拟证明被告是本案的适格主体。4、澧县劳动争议仲裁委员会不予受理通知书， 原告要求被告补交社会保险金和住房公积金的诉讼请求，根据湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见第二条规定“劳动者请求用人单位缴纳住房公积金的和请求用人 ...
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工作介绍信存根一份；3、郑州市劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书及送达回执各一份；4、（2006）二七民一初字第2317号民事判决书及（2006）郑民二 条，《中华人民共和国劳动法》第三条、第一百条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条，《社会保险金征缴暂行条例》第十三条 ...
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工作介绍信存根一份；3、郑州市劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书及送达回执各一份；4、（2006）二七民一初字第2317号民事判决书及（2006）郑民二 条，《中华人民共和国劳动法》第三条、第一百条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条，《社会保险金征缴暂行条例》第十三条 ...
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起诉；一审法院适用民事诉讼程序审理劳动争议案件，一般在立案之日起6个月内结案；若当事人不服一审判决可在收到判决书之日起十五日内上诉，二审法院 权等等。同时建全人民法院的办事机构，在条件成熟时遵循国际惯例设立专门的劳动法庭，专门审理劳资纠纷。 5．进一步细化“双轨制”的具体操作程序 （1）完善“双轨制” ...
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等候上班；关于中国网通鹤壁分公司与河南省通信公司鹤壁分公司关系问题，生效判决书认定的是公司继承了财产，并不是同一个公司，也不是名称变更的问题。 合并后变更为中国联合网络通讯有限公司鹤壁市分公司。本院认为：最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“因用人单位作出的开除、 ...
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不服，向人民法院起诉的，人民法院仍应以争议的双方为诉讼当事人，不应将劳动争议仲裁委员会列为被告或者第三人。在判决书、裁定书、调解书中也不应含有撤销 但是，一审判决依据《中华人民共和国劳动法》第二十七条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第七条之规定作出判决，属于适用法律错误， ...
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将起诉状副本、应诉通知书、举证通知书等送达被告。本院依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第十一条的规定，将上述二 葛长寿陪审员 马爱霞二OO八年八月十九日书记员 王梦彦河南省武陟县人民法院 民事判决书（附页）（2008）武民初字第930、982号（2008）武民初字第 ...
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力本院不予确认。证e636uxha5?%2008）淇滨民初字第809号民事判决书系人民法院作出的判决书，无需举证。被告提交的证据河南授权经营单位负责人薪酬核定发放表1份， 七条，《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条之规定，判决如下：一、 ...
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