事实劳动关系，并符合劳动法的适用范围和〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉的受案范围，劳动争议仲裁委员会均应受理。可见，《劳动部关于执行《中华人民共和国 主体按照《民法通则》、《合同法》的规定，双方意思自治的结果 .第三，客体不同。劳动关系的客体是劳动关系主体双方的权利义务共同指向的对象。即劳动者的 ...
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称没有。庭审过程中，当庭播放了丁金绪提交的录音光碟一张，该录音声音清晰、意思连贯地记载了丁金绪（结巴）和荣升金柜厂法定代表人张玲枝的丈夫张续 村15组丁金绪这个工人，而丁金绪在什么地方受伤我厂并不知情，他先将“偃师市庞村镇荣升金柜厂”诉至偃师市劳动仲裁争议委员会，说在该厂上班受伤，偃师市劳仲裁委已裁定 ...
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金额。由此每个员工并非每个月都有绩效工资，原告要求被告支付1300的绩效工资的依据是什么，因此应当驳回原告的该项诉讼请求。3、被告为原告缴纳的2008年6月份的 意见为：对证据1、真实性有异议，原告在2008年12月向劳动仲裁部门申请仲裁的，这份签呈是被告2009年1月13日为进行诉讼后补的；2、恰恰 ...
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称没有。庭审过程中，当庭播放了丁金绪提交的录音光碟一张，该录音声音清晰、意思连贯地记载了丁金绪（结巴）和荣升金柜厂法定代表人张玲枝的丈夫张续 村15组丁金绪这个工人，而丁金绪在什么地方受伤我厂并不知情，他先将“偃师市庞村镇荣升金柜厂”诉至偃师市劳动仲裁争议委员会，说在该厂上班受伤，偃师市劳仲裁委已裁定 ...
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只有在确定为职业病的前提下才能要求工伤待遇，而在这之前直接向劳动仲裁机构提出劳动争议仲裁显然是不妥的。2、岳明武的职业病鉴定申请显然也无法被认定， 是职业病的证据”，原告不知《职业病目录》未列入原发性肝癌这一法律事实若不是证据的话，那什么还能作为证据? 原告不否认象岳明武这样的劳动者属于弱势群体，对 ...
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从理论上我不得不主张：目前我国律师管理体制决定了律师与律师事务所之间不是劳动关系，各地劳动仲裁委员会不予受理是正确的，上海市虹口区人民法院作出的上述民事判决 的看法，因为《律师法》第十九条仅有许可司法行政部门对律师事务所进行行业的意思，根本没有许可司法行政部门进行登记管理的含义，行业管理和登记管理完全 ...
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。况且，兴桂公司文件规定股东大会决定对员工予以职称补贴，员工实际上是最大受益者，根本不存在什么明显不利。反过来，如果兴桂公司不作决定对员工予以职称补贴，是否 的特殊要求两个方面进行。本案中，从起诉的一般条件来看郑国发在收到劳动仲裁裁决书的时间是2004年3月17日，按照《劳动法》第八十三条之规定，如果 ...
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只有在确定为职业病的前提下才能要求工伤待遇，而在这之前直接向劳动仲裁机构提出劳动争议仲裁显然是不妥的。2、岳明武的职业病鉴定申请显然也无法被认定， 是职业病的证据”，原告不知《职业病目录》未列入原发性肝癌这一法律事实若不是证据的话，那什么还能作为证据?原告不否认象岳明武这样的劳动者属于弱势群体，对弱势 ...
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理由有异议，但是想到既然公司已经不想继续聘用自己，自己强留也没有什么前途，也就接受了解除劳动合同通知。12月17日，她与瑞达公司办理了离职交接手续， 28岁的丽丽向静安区劳动仲裁委申请劳动仲裁，获得裁决恢复劳动关系。 医药检测公司因不服该裁决向法院起诉。法院经审理查明，丽丽是在离职当年8月16日经诊断 ...
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直接违反。 二、公平原则 在关于《劳动合同法》的座谈研讨中，有部分法官和劳动仲裁机构的工作人员认为，《劳动合同法》的公平原则是指适用法律时的原则。但 订立劳动合同时，在相互双向选择、协商议定劳动合同的条款内容、约定双方形成劳动关系的时间与方式上，都应是真实的意思表示。无论是用人单位还是劳动者，都可以在 ...
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