变化，但在不同阶段从未低于当地最低工资标准且基本上是固定的，而李增冠对工资的多少一直未提出过异议，因此应视为双方对工资的数额已有约定，故李增冠要求灵宝 后十日内履行完毕。案件受理费用10元，由灵宝市地税局负担。李增冠不服一审判决，上诉称：1、灵宝市地税局没有与其协商，单方解除劳动合同是违法的，也是无效 ...
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变化，但在不同阶段从未低于当地最低工资标准且基本上是固定的，而李双健对工资的多少一直未提出过异议，因此应视为双方对工资的数额已有约定，故李双健要求灵宝 后十日内履行完毕。案件受理费用10元，由灵宝市地税局负担。李双健不服一审判决，上诉称：1、灵宝市地税局没有与其协商，单方解除劳动合同是违法的，也是无效 ...
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变化，但在不同阶段从未低于当地最低工资标准且基本上是固定的，而蒋永升对工资的多少一直未提出过异议，因此应视为双方对工资的数额已有约定，故蒋永升要求灵宝 后十日内履行完毕。案件受理费用10元，由灵宝市地税局负担。蒋永升不服一审判决，上诉称：1、灵宝市地税局没有与其协商，单方解除劳动合同是违法的，也是无效 ...
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变化，但在不同阶段从未低于当地最低工资标准且基本上是固定的，而姬小阿对工资的多少一直未提出过异议，因此应视为双方对工资的数额已有约定，故姬小阿要求灵宝 后十日内履行完毕。案件受理费用10元，由灵宝市地税局负担。姬小阿不服一审判决，上诉称：1、灵宝市地税局没有与其协商，单方解除劳动合同是违法的，也是无效 ...
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变化，但在不同阶段从未低于当地最低工资标准且基本上是固定的，而何葆华对工资的多少一直未提出过异议，因此应视为双方对工资的数额已有约定，故何葆华要求灵宝 后十日内履行完毕。案件受理费用10元，由灵宝市地税局负担。何葆华不服一审判决，上诉称：1、灵宝市地税局没有与其协商，单方解除劳动合同是违法的，也是无效 ...
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变化，但在不同阶段从未低于当地最低工资标准且基本上是固定的，而高伟祥对工资的多少一直未提出过异议，因此应视为双方对工资的数额已有约定，故高伟祥要求灵宝 后十日内履行完毕。案件受理费用10元，由灵宝市地税局负担。高伟祥不服一审判决，上诉称：1、灵宝市地税局没有与其协商，单方解除劳动合同是违法的，也是无效 ...
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变化，但在不同阶段从未低于当地最低工资标准且基本上是固定的，而董智勇对工资的多少一直未提出过异议，因此应视为双方对工资的数额已有约定，故董智勇要求灵宝 后十日内履行完毕。案件受理费用10元，由灵宝市地税局负担。董智勇不服一审判决，上诉称：1、灵宝市地税局没有与其协商，单方解除劳动合同是违法的，也是无效 ...
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变化，但在不同阶段从未低于当地最低工资标准且基本上是固定的，而陈爱云对工资的多少一直未提出过异议，因此应视为双方对工资的数额已有约定，故陈爱云要求灵宝 后十日内履行完毕。案件受理费用10元，由灵宝市地税局负担。陈爱云不服一审判决，上诉称：1、灵宝市地税局没有与其协商，单方解除劳动合同是违法的，也是无效 ...
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变化，但在不同阶段从未低于当地最低工资标准且基本上是固定的，而常俊平对工资的多少一直未提出过异议，因此应视为双方对工资的数额已有约定，故常俊平要求灵宝 后十日内履行完毕。案件受理费用10元，由灵宝市地税局负担。常俊平不服一审判决，上诉称：1、灵宝市地税局没有与其协商，单方解除劳动合同是违法的，也是无效 ...
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变化，但在不同阶段从未低于当地最低工资标准且基本上是固定的，而常春平对工资的多少一直未提出过异议，因此应视为双方对工资的数额已有约定，故常春平要求灵宝 后十日内履行完毕。案件受理费用10元，由灵宝市地税局负担。常春平不服一审判决，上诉称：1、灵宝市地税局没有与其协商，单方解除劳动合同是违法的，也是无效 ...
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