的合同关系没有规定，但是总则部分相当完善，把一个合同的订立、生效、履行、变更、解除、转让，一直到发生纠纷、违约责任规定得都非常详细，即使某一类合同 的基本规则。在这个前提下，如果说这个案件可以适用劳动法关于劳动合同的规定，那就优先适用；如果适用劳动法的规定解决不了，还要回过头来适用合同法关于雇用合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-16305.html -了解详情
实际上是否存在着平等、一方是否利用了自己的优势或者对方的急需等与对方订约，或者履行合同时是否因一定的情势变化而使合同的履行显失公平等等，均不予考虑。 的作用日益突出，国际劳工组织也制定了关于集体合同的公约和建议书，使之成为劳工争取权益的重要措施和手段。在签订劳动合同时，单个劳动者因是弱者而不足以同资方 ...
//www.110.com/ziliao/article-13550.html -了解详情
，双方的劳动权利义务应受到法律保护。劳动合同的变更应由双方协商一致，不得单方面变更。谈玉深的内退，实际上是谈玉深和万家乐公司在不解除双方劳动合同关系的 问题。2002年8月，谈玉深在与万家乐公司协商一致的情况下内退，是双方对劳动合同履行方式的变更。虽然双方没有就内退报酬签订书面协议，但自2002年8月 ...
//www.110.com/panli/panli_82926.html -了解详情
，双方的劳动权利义务应受到法律保护。劳动合同的变更应由双方协商一致，不得单方面变更。杨兆坚的内退，实际上是杨兆坚和万家乐公司在不解除双方劳动合同关系的 问题。2002年8月，杨兆坚在与万家乐公司协商一致的情况下内退，是双方对劳动合同履行方式的变更。虽然双方没有就内退报酬签订书面协议，但自2002年8月 ...
//www.110.com/panli/panli_82925.html -了解详情
，双方的劳动权利义务应受到法律保护。劳动合同的变更应由双方协商一致，不得单方面变更。谈玉深的内退，实际上是谈玉深和万家乐公司在不解除双方劳动合同关系的 问题。2002年8月，谈玉深在与万家乐公司协商一致的情况下内退，是双方对劳动合同履行方式的变更。虽然双方没有就内退报酬签订书面协议，但自2002年8月 ...
//www.110.com/panli/panli_70712.html -了解详情
，双方的劳动权利义务应受到法律保护。劳动合同的变更应由双方协商一致，不得单方面变更。陈复进的内退，实际上是陈复进、万家乐公司在不解除双方劳动合同关系的 双方权益应受法律保护。陈复进在与万家乐公司协商一致的情况下内退，是双方对劳动合同履行方式的变更。虽然双方没有就内退报酬签订书面协议，但自2002年8月 ...
//www.110.com/panli/panli_70710.html -了解详情
法院审理认为：汪静娟与万家乐公司签订了劳动合同，建立了劳动合同关系，双方的劳动权利义务应受到法律保护。劳动合同的变更应由双方协商一致，不得单方面变更。汪 问题。2001年8月，汪静娟在与万家乐公司协商一致的情况下内退，是双方对劳动合同履行方式的变更。虽然双方没有就内退报酬签订书面协议，但自2001年8 ...
//www.110.com/panli/panli_70705.html -了解详情
，双方的劳动权利义务应受到法律保护。劳动合同的变更应由双方协商一致，不得单方面变更。黄选章的内退，实际上是黄选章和万家乐公司在不解除双方劳动合同关系的 问题。2002年6月，黄选章在与万家乐公司协商一致的情况下内退，是双方对劳动合同履行方式的变更。虽然双方没有就内退报酬签订书面协议，但自2002年8月 ...
//www.110.com/panli/panli_70701.html -了解详情
规定，扣减各项上缴税费后，作为当期工程结算收入。2人工费应按照劳动管理人员提供的用工分析和受益对象进行财务处理，计入工程成本。3材料费应根据当月项目材料消耗 1必须遵守《合同法》规定的各项合同履行原则。2项目经理应负责组织施工合同的履行。3依据《合同法》规定进行合同的变更、索赔、转让和终止。4如果发生 ...
//www.110.com/fagui/law_144205.html -了解详情
十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第四十条 终止前十二个月的平均工资。 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续 ...
//www.110.com/ziliao/article-529845.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务