用人单位录用后，用人单位应按规定办理录用手续，签订劳动合同。在履行劳动合同期间，用人单位和个人应按本市规定缴纳社会保险费，单位和个人按规定缴纳社会 后，其身份为失业人员，可以按照《上海市失业保险办法》的规定申领失业保险金。领取失业保险金的期限按照解除劳动关系之日前的失业保险缴费年限核定。领取失业保险金 ...
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民主监督手段，国家依法监控的约束手段。至全面实行劳动合同制度，完善劳动关系主体双方自主协商，劳动保障行政部门、工会组织、企业组织三方协调，政府依法监督 保障支出占财政支出的比例提高到15一20%。3．提高社会保险社会化服务水平。一是实行社会保险金社会化发放。基本养老金由养老保险经办机构委托银行、邮局等 ...
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年，力争使适用《劳动法》的各类用人单位全面实行劳动合同制度，使劳动合同成为劳动者与用人单位确立和调整劳动关系的基本法律基础。同时，指导企业加强 管理服务工作。组织、推动社会保险金的社会化发放工作，依托社区开展离退休人员社会化管理服务。 四、支撑保障法制建设(四十四)加快劳动和社会保险立法。贯彻立法决策 ...
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政策意见，逐步加以规范。（十四）巩固和完善劳动合同制度。重点是推动非国有用人单位与劳动者签订劳动合同。到１９９９年底，使城镇８０％以上的私营企业 管理服务工作。组织、推动社会保险金的社会化发放工作，依托社区开展离退休人员社会化管理服务。四、支撑保障法制建设（四十四）加快劳动和社会保险立法。贯彻立法决策 ...
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社会服务机构发放。失业保险金，由失业人员凭失业保险经办机构开具的单证到指定银行领取。基本医疗保险统筹基金支付的医疗费用，由经办机构与定点医疗机构、 年度检查等多种工作方式，依法行使国家赋予的监督检查权，加强对社会保险费征缴、劳动力市场秩序、劳动合同及技术工种持证上岗等方面的监督检查，依法处理各种违反 ...
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保险，合同终止后，原告亦已实际领得相关保险金，故可视为被告已自愿对三期女职工因劳动合同的终止而受到的损失进行了部分补偿，并无不当。综上所述，被告 其终止合同的行为亦无违法之处，故原告要求其继续履行劳动合同、支付工资并补缴社会保险费的诉请，缺乏事实和法律依据，本院难以支持。根据《中华人民共和国劳动合同法 ...
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劳动关系；被申请人应向申请人支付未签订劳动合同的双倍工资5564.4元（2007年郑州市社会平均工资为1918.75元"月，2008年5月4日至7月31 办理失业保险手续，未缴纳失业保险费，但是，依照《失业保险条例》关于领取失业保险金的条件，单位和劳动者应当缴纳失业保险费满一年，被告在原告处工作时间 ...
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，虽然前期双方未签订劳动合同，但确实存在事实上的劳动关系，应依照《劳动法》和《劳动合同法》的规定享受权利，履行义务，被告应给原告缴纳养老保险金。被告虽然支付 《劳动合同法》的相关规定给被上诉人拓君祥办理相关手续，交纳养老保险等社会保障金。上诉人以劳动仲裁超时效为由提起上诉的理由不能成立，拓君祥提起劳动 ...
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原告王仕华系桦隆电站职工，桦隆电站理应按照劳动法律法规的规定与王仕华签订劳动合同，缴纳社会保险金。遂作出一、桦隆电站支付王仕华下列 七十二条规定，判决上诉人桦隆电站在社会保险机构为被上诉人王仕华缴纳养老保险金19966.80元，统筹利息3313.89元属于适用法律不当导致判决结果错误,应当予以纠正。综 ...
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原告唐万成系桦隆电站职工，桦隆电站理应按照劳动法律法规的规定与唐万成签订劳动合同，缴纳社会保险金。遂作出一、桦隆电站支付唐万成下列 七十二条规定，判决上诉人桦隆电站在社会保险机构为被上诉人唐万成缴纳养老保险金19966.80元，统筹利息3313.89元属于适用法律不当导致判决结果部分错误,应当予以纠正 ...
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