客户间关系。7．负责向乙方提货_________物业内客户有保洁要求的有偿特约服务信息。8．积极采纳乙方在_________物业内保洁方面的合理化建设，协助乙方处理 8．乙方员工在工作期间发生工伤事故全部费用由乙方承担，乙方用工应签定劳动协议，并办理各种用工手续，如因用工不当，给甲方造成损失由乙方承担 ...
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客户间关系。7．负责向乙方提货_________物业内客户有保洁要求的有偿特约服务信息。8．积极采纳乙方在_________物业内保洁方面的合理化建设，协助乙方处理 8．乙方员工在工作期间发生工伤事故全部费用由乙方承担，乙方用工应签定劳动协议，并办理各种用工手续，如因用工不当，给甲方造成损失由乙方承担 ...
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不批就擅自离职三天，现在公司因这个为缘由让我自动离职，与我解除劳动合同，需要赔偿培训协议8000元，签订协议劳动培训费为1500元。另外，我工作的地方没有配备劳动保护，加班没有发加班费而是说调休，这可以算是我仲裁的理由吗？合同是每个星期工作40小时。而我们要上夜班，夜班 ...
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我派到了诺基亚工作。并且直接接受诺基亚的员工的管理。这中间没有签订任何新的劳动派遣合同。 另从侧面了解到，公司和诺基亚好像是签订了一个项目合同，以整个项目形式承揽了on site的软件测试服务。而且好像合同还是每月签订一次的。 所以想问，如何来认定劳动派遣形式？ 另外，新的劳务暂行规定中说 ...
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一个人与公司签订了3年的劳动合同，还剩2年到期，公司送他外出培训，要和他签培训合同保证服务3年，否者赔款，这样合法不？劳动合同到期后培训合同还有效不？...
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我和一家企业在2010-12-26签订了一份劳动合同，从2011-02-12到2015-02-12为期4年的劳动合同，合同规定违约方要向对方赔偿8万元的违约金。我先去上了3天班，发现工作情况不适合我，请问，我想解除这一份劳动合同，需要赔付8万元的违约金吗？...
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我们进公司是跟公司签有3年工作协议，现在合同到期，但是去年我们买了公司的福利房 买福利房时，跟公司签了一个承诺书，要求从购房日起在公司服务满3年，不然就退还房价中的优惠款，共计1.9万元，但是购房后不到3个月，公司开始停产，工资开始下降，到上个月 ...
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第三人)顾乙。上诉人上海现代电梯工程有限公司第三分公司(以下简称现代公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2009)虹民一(民)初字第5029号民事 法院经审理查明：2007年4月12日现代公司与顾甲签订劳务协议合同，约定劳动服务协议期限自2007年4月12日至2008年4月12日止， ...
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签订劳动合同。2011年12月17日，公司与李某某签订《劳动服务协议》，约定李某某担任公司总经理助理，劳动报酬为年薪36万元，按月发放，同时约定了其他权利义务 法院经审理认为，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付二倍工资。安徽某公司因当从2011年6月 ...
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您好,想请教您几个问题: 1,劳动合同没有到期,提出辞职,单位不准怎么办? 2,辞职后,单位原来发的劳保物品必须归还吗?如果丢了,必须原价赔偿吗? 3,辞职前,必须给单位交清原来的培训费用吗?我们没有签订劳动服务协议. 4,辞职后单位不给你档案怎么办?...
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