他们的设备和工具；（II）坚守工作岗位，上班时不与其它雇员随便来往；（III）不向公司外人员或在履行职责时不需要了解有关情报的公司内人员 章总则 第一条根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和有关法律、法规，双方签订本合同，用以明确和调整双方合作共事的 ...
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资金调拨；(四)对农民工技能培训补贴使用情况进行监督检查。第七条市劳动保障部门管理职责：(一)编制全市农民工技能培训方案和培训补贴资金支出计划；(二)组织全市 劳动保障部门行政处罚的记录。第十三条农民工技能培训补贴标准如下：获结业证或岗位证的，补贴100元；获专项职业能力证的，补贴200元；获初级职业 ...
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职责：（一）确定项目监理部人员的分工和岗位职责；（二）主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则，并负责管理项目监理部的日常工作；（三）审查分包企业 。未经项目监理部验收合格不得进入下一道工序。第八十六条施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训，未经安全生产教育培训并 ...
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和资金调拨；(四)对农民工技能培训补贴使用情况进行监督检查。第七条市劳动保障部门管理职责：(一)编制全市农民工技能培训方案和培训补贴资金支出计划；(二)组织全市农民工 第十四条技能培训补贴按农民工获得职业资格证书、专项职业能力证书、结业证或岗位证的顺序依次发放。第四章申报程序第十五条农民工个人可直接向 ...
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合同的签订和管理应与企业经济责任制或承包经营责任制相结合。在签订劳动合同的同时应签订聘任合同或岗位组合合同。职工的岗位职责及岗位经济指标应 代职工个人存入银行，计息方法按中国人民银行(1987)银发字19号《关于国营企业劳动合同制工人退休养老基金，国营企业职工待业保险基金提取利率问题的通知》执行。职工 ...
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在市人事主管部门的指导下，按管理权限负责本区所属单位的雇员管理工作。政府机构编制、财政、劳动和社会保障等部门按照职责分工，配合人事主管部门做好雇员的管理 包括下列内容：招聘雇员的方式、理由、雇员人数、雇员的专业和条件、雇员的岗位职责要求和基本报酬。第十三条 机关、事业单位招聘从事工勤、辅助性工作的普通 ...
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行政主管部门和财政部门共同制定的《水利工程管理单位定岗标准》，在批准的编制总额内合理定岗，并规范岗位设置、岗位职责及岗位任职条件。做到因事设岗、 支付离退休人员养老金，与原待遇标准的差额部分由所在单位支付。具体实施办法由省劳动保障部门会同省水行政主管部门制定。?(八)税收扶植政策。水管单位实行管养分离 ...
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。改革中，应着重调整职能配置，重新核定人员编制，确定内部岗位职责和经费开支渠道。1.调整职能配置。行政管理类事业单位的职能，要严格依照有关法律、法规，由 市行政管理类事业单位改革工作小组由市人事局、市编办、市财政局、市劳动和社会保障局等部门组成，办公室设在市人事局。在改革过程中，要认真做好广大职工的 ...
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也是铁路劳动管理工作的一项新任务。为完善这项新制度，充分发挥技师在生产实践中的技术骨干作用，结合铁路实际，制定本办法。 第２条技师的职责 １、 要因人而异，可以脱产、半脱产或业余进行。 ２、技师继续教育的计划，是各单位岗位培训计划的组成部分。对技师进行继续教育，由所在单位及其上级主管单位的教育部门负责 ...
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、发扬艰苦奋斗、勤俭建国、勤俭办企业的优良传统，严格遵守国家的财经纪律。划清职责分工，明确经济责任，讲求经济效益和社会效益，严明奖惩制度，努力按经济规律办事 工资部门负责制定岗位定员和劳动保护措施，改进劳动组织，合理组织劳动，贯彻按劳分配原则，完善分配制度，加强对工资基金的管理，严格控制计划外用工，对 ...
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