试行公司内部经营预算管理的若干办法》系内部规定，违反公司内部规定不是构成私分国有资产罪的依据，故被告人王某不构成私分国有资产罪。[15] 如前所述，本罪中 款规定：国家发展各种教育设施，扫除文盲，对工人、农民、国家工作人员和其他劳动者进行政治、文化、科学、技术、业务的教育，鼓励自学成才。第27条第2款 ...
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试行公司内部经营预算管理的若干办法》系内部规定，违反公司内部规定不是构成私分国有资产罪的依据，故被告人王某不构成私分国有资产罪。{15} 如前所述，本罪中 款规定：国家发展各种教育设施，扫除文盲，对工人、农民、国家工作人员和其他劳动者进行政治、文化、科学、技术、业务的教育，鼓励自学成才。第27条第2款 ...
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不对称导致利益机制失调，必然会挫伤股东投资公司的信心，甚至视投资为畏途，这必将导致公司成为无源之水，公司制度也面临寿终正寝的危机。 信息分布的不对称性 产生不公正消极影响的营利行为。[11]（P.173）公司应对其股东、劳动者、债权人、顾客、消费者、公司所在地的居民、自然环境、国家安全和社会的全面发展 ...
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的利益冲突）意义重大。由于公司法的实施关系到成千上万的公司、股东、经营者、劳动者、银行债权人的切身利益，牵涉到公司登记机关、国有资产监管机构、证券监督管理机构、 公司与股份有限公司的立法模式亦是德国的立法创造。而在没有继受有限责任公司制度的立法例（例如美国各州及受其影响的公司法）则不采取有限责任公司与 ...
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第三人合法权益的原则。保护善意第三人的合法权益，是为了防止犯罪分子利用公司制度进行欺诈、胁迫活动，维护社会正常交往安全。对于恶意的第三人，没有合法 的信息搜索、加工与分析成本，维护交易安全，预防和化解债务人公司与政府、债权人、劳动者、消费者等公司利益相关者之间的信息不对称与道德风险，构建和谐的购公司 ...
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效应。内部正效应表现为投资人财富的增加，外部正效应则表现为就业人数的增加、劳动者福利的提高、社会财富的增长。而有限责任的负效应即是对债权人所造成的风险， 都认为是其弊端，不利于鼓励投资，然而如果你希望通过公司制度的有限责任规则来保护自己，那么就必须在公司设立时投入一定的资产，这是必须支付的代价，否则就 ...
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不对称导致利益机制失调，必然会挫伤股东投资公司的信心，甚至视投资为畏途，这必将导致公司成为无源之水，公司制度也面临”寿终正寝“的危机。 信息分布的不对称性使 是公司团体的意思表示，不但董事、经理、监事受其约束，公司的股东也不得违反。董事会议事录记载公司发生的重要事项，事关股东的切身利益，股东有权知悉。 ...
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。 公司社会责任的现代观念牢牢扎根于人们对公司在社会中的角色的认识。公司制度是市场机制中的核心，因为公司能够吸纳劳动力、资本和经营者并将其融于一 能够最有效地配置资源，能够鼓励人们的创业与冒险精神，能够帮助投资者、经营者和劳动者实现人生价值，能够向政府纳税，还具有促进社会整合和精神文明建设的社会功能。 ...
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员工黄某某、王某某的书面证言，证明陈某某透露公司财务信息，违反财务制度。陈某某对该书面证言表示因证人与某公司存在利害关系，且未出庭作证，故对真实性 之后其在某公司工作期间，双方形成的是特殊劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行 ...
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远等，故只有当需要相关资料盖章和申请报告需审批的时候，原告才至公司办理相关手续，并未违反考勤制度。2009年3月23日，原告补考勤卡，并于次日开始打卡考勤 作为管理方的被告，而非作为被管理方的原告。旷工是指劳动者无故不出勤的行为，虽考勤是用人单位对劳动者出勤进行管理的一种方式，但本案中因被告未尽其管理 ...
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