费用）、赌博、往工地送料等方式，大肆聚敛财富以维系其组织生存；通过发放工资、安排部分成员统一吃住、承担日常消费等措施不断吸纳成员并达到一定规模；通过 国强因犯寻衅滋事罪于2008年10月15日被本院分别判处拘役或管制。7、北京市怀柔区看守所证明：梅国强于2011年2月23日被怀柔分局抓获，于2011年 ...
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、工长身份证复印件、工长银行卡复印件（上有工长字样签字）、工程款结算账号声明、《北京市家庭居室装饰装修工程施工合同协议条款》（以下简称装修合同）复印件、《收据》 进行组织管理，安排具体工作，发放工资，公司管理人员从未直接安排李某工作；薪资表及考勤考核记录证明李某及工长均非该公司员工。张某对上述证据的 ...
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核对利润的方法确定利润，从而计算立刻亮公司偷逃各种所得税的数额。其中，该公司于1999年少缴增值税人民币2875 163.20元、少缴外商投资企业所得税人民币253480 人员设置两套会计帐来偷税，其知道会计设置两套帐来偷税是由于企业竞争激烈减少成本的做法，偷税的数额和比例均只有公诉机关指控的70%至 ...
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劳动者的劳动技术、劳动强度、劳动责任、劳动条件和实际贡献，决定工资、奖金的分配档次，这是法律赋予企业用工自主权的表现形式之一。然用人单位亦不可滥用其自主权， ，予以采信。原、被告就奖金问题争议的焦点之二为奖金提取比例、方法和计算基数的确定。原、被告就2008年KVM销售指标、2009年KVM销售指标和 ...
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制定劳动定额的方式计算、不易确定计件单价的工作。如服务性工作、文艺演出等等。还有一些销售企业也往往对企业的业务员采取基本工资加提成的工资分配方式。提成款 款13.38万元及有关经济补偿金等事项。宋晓锋，管理学学士、法律硕士、北京市丹宁律师事务所律师主要业务领域：公司法律事务、房地产、劳动争议、疑难案件 ...
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离职保密协议》。该协议载明：“鉴于甲方曾在乙方任职，并获得乙方支付的工资报酬，双方当事人就甲方在离职后保守乙方商业秘密的有关事项，签订下列条款 ○一○年一月二十日止；驳回北京盛泰达科技有限公司的其他诉讼请求； 二、维持北京市丰台区人民法院（2008）丰民初字第18512号民事判决的第二项，即本判决生效 ...
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建筑承包企业称农民工不是他们请来的，企业也没有农民工的名册，工资也不是由承包企业发放，农民工根本不受承包企业管理，其不可能是农民工的用人单位。而中间 ，《判解研究》2004年第5辑（总第19辑）第64页。 [22] 北京市、江苏省等省市均有此类规定。 [23] 《最高人民法院公报》，2006年第8期（ ...
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建筑承包企业称农民工不是他们请来的，企业也没有农民工的名册，工资也不是由承包企业发放，农民工根本不受承包企业管理，其不可能是农民工的用人单位。而中间 ，《判解研究》2004年第5辑（总第19辑）第64页。 [22] 北京市、江苏省等省市均有此类规定。 [23] 《最高人民法院公报》，2006年第8期（ ...
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住所地：恩平市恩城街道办事处南郊工业区。法定代表人：吕秀娟，董事长。委托代理人：张柳坚，北京市金杜律师事务所深圳分所律师。委托代理人：杨巍，北京市金 瑜从卫冠公司处离职。后罗焕光和吴国瑜于2003年受聘于恩平市友邦企业有限公司(以下简称友邦公司)，分别负责指导友邦公司的产品开发、技术研究和参与友邦公司 ...
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