一个月内连续缺勤3天或一个月内缺勤4天的；（c） 违反承租方的人事劳动制度，包括但不限于上下班，服饰，礼节等方面的规定；（d） 患有传染病或其他不 人民共和国法律。13．2 因履行本合同而引起的任何争议，双方均应协商解决，协商不成，由北京市仲裁委员会仲裁。仲裁的裁决是终局的，对各方均有法律约束力。13 ...
//www.110.com/ziliao/article-320154.html -了解详情
带离约定服务地；（5）对家政服务员工作要求或内容违反国家法律、法规或北京市治安管理条例的；（6）刁难、虐待、打骂家政服务员的；（7）指使 过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第_________种方式解决：（1）提交_________仲裁委员会仲裁；（2 ...
//hetong.110.com/hetong_11035.html -了解详情
带离约定服务地；（5）对家政服务员工作要求或内容违反国家法律、法规或北京市治安管理条例的；（6）刁难、虐待、打骂家政服务员的；（7）指使家政 在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第___种方式解决（1）提交_________仲裁委员会仲裁；（2） ...
//hetong.110.com/hetong_3458.html -了解详情
一个月内连续缺勤3天或一个月内缺勤4天的；（c） 违反承租方的人事劳动制度，包括但不限于上下班，服饰，礼节等方面的规定；（d） 患有传染病或其他不 人民共和国法律。13．2 因履行本合同而引起的任何争议，双方均应协商解决，协商不成，由北京市仲裁委员会仲裁。仲裁的裁决是终局的，对各方均有法律约束力。13 ...
//hetong.110.com/hetong_551.html -了解详情
一个月内连续缺勤3天或一个月内缺勤4天的；（c） 违反承租方的人事劳动制度，包括但不限于上下班，服饰，礼节等方面的规定；（d） 患有传染病或其他不 人民共和国法律。13．2 因履行本合同而引起的任何争议，双方均应协商解决，协商不成，由北京市仲裁委员会仲裁。仲裁的裁决是终局的，对各方均有法律约束力。13 ...
//www.110.com/ziliao/article-328902.html -了解详情
资格有特殊要求（１９９４年７月２８日银发[１９９４]１８６号）；中国银行业监督管理委员会《村镇银行管理暂行规定》对银行股东资格有特殊要求（银监发〔2007〕 ，而一条牛的价值在当地才1200元左右，鉴定费远远超出争议标的物的价值。[48]北京市高级人民法院于2005年2月颁布了《关于委托司法鉴定工作的 ...
//www.110.com/ziliao/article-477154.html -了解详情
发布共六批26个指导性案例汇总 最高人民法院发布第一批指导性案例 （最高人民法院审判委员会讨论通过 2011年12月20日发布） 指导案例1号：上海中原物业顾问有限公司 ，故在支付了部分经济补偿金的情况下解除了劳动合同。 2011年7月27日，王鹏提起劳动仲裁。同年10月8日，仲裁委作出裁决：中兴通讯 ...
//www.110.com/ziliao/article-488383.html -了解详情
管理责任人对使用情况应进行登记、记录。 商业秘密资料的销毁由知识产权管理委员会决定，以烧毁、粉碎和其他合适方法进行。 2.1.1.6指导客户建立反 .2.2管辖部门 在侵权人同时又是权利人职工的时候，有关商业秘密纠纷往往会遇到劳动仲裁部门以“涉及商业秘密侵权纠纷应该由法院管辖”不予受理，法院又以“涉及 ...
//www.110.com/ziliao/article-216217.html -了解详情
的使用人违反了提示义务，法院应该判决不按国际长途计费，应按国内长途，甚至是北京市电话费计价，谁知道那个朋友在什么地方？没准就在你的隔壁。（3）直接规定 、曲折的路。学者起草的第一稿叫做建议稿，最终成为正式草案要经过全国人大法律工作委员会（法工委）之手。在由建议稿转变为正式草案的过程中，很多人参加了讨论 ...
//www.110.com/ziliao/article-299110.html -了解详情
使用人违反了提示义务，法院应该判决不按国际长途计费，应按国内长途，甚至是北京市电话费计价，谁知道那个朋友在什么地方？没准就在你的隔壁。（3）直接 曲折的路。学者起草的第一稿叫做“建议稿”，最终成为正式草案要经过全国人大法律工作委员会（法工委）之手。在由“建议稿”转变为“正式草案”的过程中，很多人参加了 ...
//www.110.com/ziliao/article-16305.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务