通知工会，并充分听取了工会意见。请注意：《工会法》第十条规定：“企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会”，用人 岗位说明书的证据，劳动合同有关录用条件和岗位职责标准方面约定等证据;（2）辞退涉及依据相关直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者属于重大事项的，应证明相关规章制度或 ...
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终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。该条例施行时上诉人的案件尚未审结，该条例 《中华人民共和国劳动法》的规定处理，该规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。本案的争议是因为上诉人的 ...
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]中华人民共和国劳动法》的规定，现对有关问题规定如下： 第一条事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》 患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。第十条 用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经提出变更或解除集体合同的要求。济补偿的，除全额发给 ...
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康复机构或康复科（室），为残疾人进行康复医疗。开展康复医疗技术研究，提高康复医疗水平。第十三条社会福利企业事业单位应当配备专职或兼职康复工作人员，积极开展残疾人康复 行政处分：（一）拒绝符合条件的残疾人考学、入学、就业的；（二）无正当理由辞退、开除残疾职工、学生的。第八章附则第四十七条本办法自公布之日 ...
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处置权。企业一般性或闲置的设备和建筑物，可以出租、转让、通过收取租金和转让费得到补偿；企业急需资金、技术、物资或进行风险性经营、投资，可用一般的固定资产作抵押 或生产性投资和建设。第十条落实企业联营、兼并权。企业可以与其它企业、事业单位组建新的经济实体，独立承担民事责任，具备法人条件的，经政府有关部门 ...
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康复工作，帮助残疾人恢复或补偿功能，增强其参与社会生活的能力。第十二条各级人民政府和有关部门应当发展残疾人康复医疗事业，有计划地在医疗机构设立康复科（室） 普及、稳定、合理。第二十一条国家机关、社会团体、企业事业单位、城乡集体经济组织等单位，应当按本单位在职职工总数1．5％的比例安排残疾人就业，并为 ...
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根据国家确定的康复重点项目制定康复计划，并采取有效措施，帮助残疾人恢复或者补偿功能，增强其参与社会生活的能力。第十一条县级以上人民政府及其有关部门 就业。鼓励、支持社会力量兴办社会福利性企业事业单位，多渠道安置残疾人就业。设有按摩科室的医疗机构，应当适当安置具有医疗按摩执业资格的盲人就业。第二十二条 ...
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康复工作，帮助残疾人恢复或补偿功能，增强其参与社会生活的能力。第十二条各级人民政府和有关部门应当发展残疾人康复医疗事业，有计划地在医疗机构设立康复科（室） 普及、稳定、合理。第二十一条国家机关、社会团体、企业事业单位、城乡集体经济组织等单位，应当按本单位在职职工总数1．5％的比例安排残疾人就业，并为 ...
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，应当建立残疾人特殊用品用具销售、维修服务站。第十五条 凡享受公费、劳保医疗或者参加合作医疗的残疾人，为恢复或者补偿功能所需医疗费，在国家确定的康复医疗 ，并向所在地残疾人联合会备案。第二十三条 有关部门应当按照国家规定对残疾人福利企业事业单位的生产经营减免税费，并在生产、经营、资金、物资、场地等方面 ...
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，应当建立残疾人特殊用品用具销售、维修服务站。第十五条凡享受公费、劳保医疗或者参加合作医疗的残疾人，为恢复或者补偿功能所需医疗费，在国家确定的康复医疗 ，并向所在地残疾人联合会备案。第二十三条有关部门应当按照国家规定对残疾人福利企业事业单位的生产经营减免税费，并在生产、经营、资金、物资、场地等方面给予 ...
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