以后纠纷发生时,寄希望靠法律保护自己,甚至到法院、仲裁委员会打官司,殊不知,合同是最好的法律,购房合同签订得不全面、不详细、不具体,法律无法保护你 建议,总结多年来各地商品房买卖过程中存在的经验和教训,整理出《商品房买卖合同补充协议示范文本》(以下简称《补充文本》),供广大购房者参考选用。 本补充协议 ...
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视为严重违反公司规章制度,甲方有权立即无补偿解除劳动合同。 4.双方发生争议应协商解决,协商不成的通过仲裁或司法途径解决。乙方不得因任何事由罢工,领导或 工资,因此乙方同意若自行辞职未提前30日通知甲方,最低赔偿甲方一个月工资的损害赔偿。 12.本补充协议自双方签署之日生效,有效期同前述双方签署的劳动 ...
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建筑商与开发商在工程上发生纠纷,该工程合同上有仲裁协议,开发商到法院起诉建筑商,建筑商根据仲裁法26条在首次开庭前向法院递交了仲裁协议。法院应在何时驳回开发商的起诉?是否根本就不需要开庭而直接驳回?还是要在开庭的时候驳回?如果要在开庭时驳回, ...
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补充协议,约定了延长劳动合同期限,以及培训费用,违约金,竞业条款等,但签订合同后一直未对我进行培训,现在,我的合同已经到期,并已经办理了离职手续,但公司以补充协议要求我执行补充协议的约定,或者赔付培训费用和违约金,请问我是否可以通过劳动仲裁或诉讼解除这份补充协议,假如可行 ...
//www.110.com/ask/question-71759.html -
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如果对合同履行产生争议,签定仲裁协议时是否需要约定争议的具体内容,还是只写合同争议即可...
//www.110.com/ask/question-38167.html -
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没有用工派遣合同和协议我不知道,但我没有和劳动服务公司签合同更没交保险,用工单位也没签合同没交保险,现在发生工伤,我申请了劳动仲裁提交的证据均是用工 的我的工资表并盖上了用工单位的公章,但好像没有出具他们之间劳务派遣的合同和协议这样工伤赔偿责任就不明确,我要是起诉劳动服务公司我什么证据都没有,仅仅用工 ...
//www.110.com/ask/question-787760.html -
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我与公司签订3年的劳动合同,合同期已达一年半,近日我因为不满意厂方在公司安装摄像头监视我们的工作,我以此为由提出辞职,公司应该对我做出经济赔偿吗?调解不成,我怎样才能弄到仲裁协议?...
//www.110.com/ask/question-257085.html -
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客户进行实际交易时双方应同时在场,与客户签订的销售合同应经双方签字后有效,并约定仲裁条款。合作协议附有《备忘录》。申请人于2002年9月10日安排《 。此外,申请人是在新加坡依法注册的法人,具有完全民事行为能力。所以双方订立的仲裁条款依法有效。 经审理查明,申请人和被申请人于2002年8月20日签订《 ...
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就有关的_________合作开发安排作随时的协商,以利于合同一及合同二的具体执行。 6.本协议适用中华人民共和国法律并根据中华人民共和国法律解释。 7 当事人协商解决;如协商不成,本协议任何一方当事人均可将该争议提交____仲裁委员会仲裁解决,仲裁裁决为终局裁决。 8.本协议自双方授权代表签字、盖章 ...
//hetong.110.com/hetong_4553.html -
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劳动合同,2012年8月份后有劳动合同,我从13年12月离职,现在去仲裁要求双倍工资是否已经过时效范围? 问题2:跟公司签了保密协议,13年12月离职后公司 已履行义务的7.5个月保密费?保密费是指,竞业限制补偿金。我去仲裁的时候,仲裁的工作人员说,竞业限制补偿金的主张应该在离职的时候就提出来。他至今 ...
//www.110.com/ask/question-2713763.html -
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