工作12年现合同期满,公司不续签,给补偿金6个月。本人在一家港资厂医务室工作12年，08年后连续签了2次劳动合同，现公司以第二次合同即将终止为由，通知本人2012年10月30日合同到期后不再续签。并提出只给予2008年之后6个月的经济补偿。这样合理吗？ ...
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和劳务公司07年签了1年08年签了2年10年签了2年合同在同一个公司服务了5年现在合同到期公司不准备续签我该怎么办08年新的劳动法颁布连续签订3次合同为无固定期限，我已经签订2次所以公司不准备与我续签...
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我父亲因生病期间合同到期公司不在与父亲续签合同 父亲进厂11年不到 合同到期14年9月低 父亲生病时间为13年8月 请问公司应该做出哪些应有的补偿...
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劳动合同6月30日到期公司不续签合同，劳动合同是与A公司签的，劳动公司在B公司。我是07年6月进公司，该如何赔偿。谢谢！...
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在现单位已工作7年，合同续签超过三次。现在劳动合同已经到期 公司不续签 不安排新岗位 也不表态 怎么办？是否应该给予经济补偿？公司不是很景气，总公司也不表态。着急啊。也不知道是不是该去找新工作？那样是不是就放弃经济补偿了？...
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合同到期公司不与我续签劳动合同公司这样做有沒有违规’...
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劳务工，被派遣到一家公司干了10年，合同是跟劳务公司两年一签，现合同到期，不续签，应如何赔偿？...
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公司劳动合同到期‘,公司不在续签劳动合同。公司如何赔偿...
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我2004年4月1号进入公司，2006年至2014年共签了3次合同，现在合同到期公司不与续签，公司只答应按南京市最低工资标准给予赔偿，这样算合法吗？是按1年的应得工资算还是按实发工资算月平均工资？...
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