我公司有一员工现岗位是厨师，合同就要到期了。续签合同拟安排车间工人岗位，员工不同意签合同，公司需要补偿吗...
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我是08年入职的在原单位工作签了两次合同最后一次是10年1月1日签的，到12年12月31日，如果到时候公司不跟我续签合同了，是否要给我补偿、合同还有两个月到期，但是公司给我放假了，应当给我基本工资吗，劳动法规定公司给员工放假一次最长是多久呢...
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你好，我的合同到明年8月到期，我已经干了7年了，如果公司不与我续签合同，我有相应的补偿吗？，...
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我在2012年4月与公司签订为期一年的劳动合同到2013年的3月31日截止，劳动合同上有明确写到用人单位需在合同期结束前一个月与我续签。而现在已经过了提前一个月的期限了。如果日后公司再与我商量续签合同且报酬维持不变而我又不愿意续签这样我能获得一个人工资作为补偿吗？...
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公司有一员工合同到2013年3月20日到期，因其工作业绩平平，公司不想与其续签，请问我提前30天通知他本人，公司还需要支付经济补偿金吗?...
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，我公司从02年开始帮我买社保，合同一年一签，到08年后，每次合同到期都要求我签了一份续订签有固定合同申请书，也是一年一签这样子，以一直没有同我签长期合同，今年我6月30日合同到期，公司不同我续签，并只肯补偿08年后一年一月的补偿，之前的不肯补，我要求他们从入职之日开始补，但他们不理睬 ...
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我合同10年到期。到现在一直在工作但公司没与我续签合同。我工作没续签合同以超过一年了。。是不是有超过一年就拿不到双倍补偿了啊？未签合同的双倍补偿金超过一年了。我现在可以要求赔偿吗？...
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您好,我有一个朋友在一个公司连续做了12年,公司现不想续签合同,这样只能从08年开始算补偿吗?...
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与工作单位签订3次劳务合同，今年7月份到期，公司裁员不与我签订合同了。请问有什么经济补偿吗...
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