；工龄五年以上不满十年(含十年)为60％；工龄十年以上为70％。因病解除劳动合同的劳动合同制工人，单位应发给相当于本人标准工资3－6个月的 职工工资总额的3％缴纳失业保险金；(五)私营企业、个体工商户以我市上年度社会平均工资计算职工工资总额，并按职工工资总额的3％缴纳失业保险金。用人单位应按上述规定， ...
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？对1994年底前的城镇合同制职工个人缴费进行清理后暂时单独列帐管理，不进入个人帐户。1994年底前按规定缴费的，连续工龄可作为视同缴费年限；没有 年龄的领导干部、高级专家等，延长工作期间继续缴纳养老保险费直至退休。 六、露天矿坑工人在计算个人帐户养老金时是否使用“108”？露天煤矿原执行矿坑津贴的 ...
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？对１９９４年底前的城镇合同制职工个人缴费进行清理后暂时单独列帐管理，不进入个人帐户。１９９４年底前按规定缴费的，连续工龄可作为视同缴费年限；没有 年龄的领导干部、高级专家等，延长工作期间继续缴纳养老保险费直至退休。六、露天矿坑工人在计算个人帐户养老金时是否使用“１０８”？露天煤矿原执行矿坑津贴的工人 ...
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中国人民财产保险股份有限公司漯河市分公司党委、经理室研究决定，将胡成安的全民合同制工人档案提到漯河市分公司人事科存放。同时漯河市分公司给临颍支公司出具了胡成安 双方均未提出工资基数，被申诉人，依照统筹地区上年度社会平均工资1370元计算双倍工资共计49320元给付申诉人。临颍支公司、胡成安（另案处理） ...
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确定代价的确很难。有的人认为应按劳动者原来在用人单位工资的一定比例来计算代价；有的认为应根据商业秘密给用人单位在合同中自行秘密约定代价。笔者认为 补助费。二是医疗补助费。《国营企业实行劳动合同制暂行规定》和《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》规定，劳动合同制工人或农民工患病或非因工负伤，医疗期满 ...
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劳动合同的（拖欠工资的还应补发所欠工资及利息）。补助费标准按乙方在甲方服务的工龄计算：每满一年的，计发解除劳动合同当年本人一个月的平均工资；满半年不足一 的，计发半个月的平均工资。（注：临时工转为合同制工的，其临时工工龄可连续计算，并按其在单位的累计工龄享受生活补助费。否则：不享受上述补助，而另谋工作 ...
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为本人标准工资的５０％。本人标准工资，按职工离开企业前两年内本人月平均工资计算。 第十条宣告破产企业的职工和濒临破产的企业法定整顿期间被精减而又符合离休 合同的工人的待业保险，按照本实施细则执行，待业保险基金按本单位招用劳动合同制工人工资总额的１％提取，分别在行政费和事业费中列支。 第十九条本实施细则 ...
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企业化管理的事业单位的全部职工，国家机关、社会团体和财政拨款事业单位招用的劳动合同制工人，(以上单位统称为用人单位，以上人员统称为职工)领取营业执照的城镇个体经营 无论以何种方式实现再就业或不再就业，过去的连续工龄和养老保险缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老保险 ...
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保留的各类审批事项(4项)1．省直驻溪、市直企业实行不定时工作制和综合计算工时制2．职业技能鉴定机构3．招用境外人员(其中“招用外省人员、省内农村 和特种工艺单位招用未成年人4．调整企业离退休人员基本养老金标准5．企事业单位合同制工人参加工作时间及连续工龄6．参加市生育保险统筹女职工生育保险7．市、县 ...
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技术教育和考核。如发生工伤事故，由用工单位负责统计上报，并按国务院《工人职员伤亡事故报告规程》的规定处理。临时工的个人劳动防护用品以及从事有毒有害 持“保险卡”到社会保险机构办理转移手续。临时工缴纳养老基金年限和工龄，按照现行劳动合同制工人的有关规定计算。第十四条各级劳动行政部门和有关部门应加强对使用 ...
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