条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 合同期满不续签劳动者获补偿 李燕于2005年2月应聘于北京某公司，并签订了为期4年的劳动合同，约定李燕从事行政管理工作。月工资为2700元。2009年1月1日，公司人事部口头 ...
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珠江公司的违法行为做严格的审查。2、珠江公司没有告知上诉人所谓的合同期满不再续签。对珠江公司提供的证据3、4、5，只能证实上诉人收到了 ；改判被上诉人按上诉人自1994年至2000年7月期间需交纳社会保险基金数额支付未参加社会保险的补偿，即30240元(相当于工资的20%)；2、由被上诉人承担本案诉讼 ...
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珠江公司的违法行为做严格的审查。2、珠江公司没有告知上诉人所谓的合同期满不再续签。对珠江公司提供的证据3、4、5，只能证实上诉人收到了 ；改判被上诉人按上诉人自1992年至2000年7月期间需交纳社会保险基金数额支付未参加社会保险的补偿，即41280元(相当于工资的20%)；2、由被上诉人承担本案诉讼 ...
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珠江公司的违法行为做严格的审查。2、珠江公司没有告知上诉人所谓的合同期满不再续签。对珠江公司提供的证据3、4、5，只能证实上诉人收到了 ；改判被上诉人按上诉人自1992年至2000年7月期间需交纳社会保险基金数额支付未参加社会保险的补偿，即32640元(相当于工资的20%)；2、由被上诉人承担本案诉讼 ...
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珠江公司的违法行为做严格的审查。2、珠江公司没有告知上诉人所谓的合同期满不再续签。对珠江公司提供的证据3、4、5，只能证实上诉人收到了 ；改判被上诉人按上诉人自1994年至2000年7月期间需交纳社会保险基金数额支付未参加社会保险的补偿，即31680元(相当于工资的20%)；2、由被上诉人承担本案诉讼 ...
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珠江公司的违法行为做严格的审查。2、珠江公司没有告知上诉人所谓的合同期满不再续签。对珠江公司提供的证据3、4、5，只能证实上诉人收到了 ；改判被上诉人按上诉人自1998年至2000年7月期间需交纳社会保险基金数额支付未参加社会保险的补偿，即10080元(相当于工资的20%)；2、由被上诉人承担本案诉讼 ...
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珠江公司的违法行为做严格的审查。2、珠江公司没有告知上诉人所谓的合同期满不再续签。对珠江公司提供的证据3、4、5，只能证实上诉人收到了 ；改判被上诉人按上诉人自1997年至2000年7月期间需交纳社会保险基金数额支付未参加社会保险的补偿，即16320元(相当于工资的20%)；2、由被上诉人承担本案诉讼 ...
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珠江公司的违法行为做严格的审查。2、珠江公司没有告知上诉人所谓的合同期满不再续签。对珠江公司提供的证据3、4、5，只能证实上诉人收到了 ；改判被上诉人按上诉人自1992年至2000年7月期间需交纳社会保险基金数额支付未参加社会保险的补偿，即17280元(相当于工资的20%)；2、由被上诉人承担本案诉讼 ...
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珠江公司的违法行为做严格的审查。2、珠江公司没有告知上诉人所谓的合同期满不再续签。对珠江公司提供的证据3、4、5，只能证实上诉人收到了 ；改判被上诉人按上诉人自1992年至2000年7月期间需交纳社会保险基金数额支付未参加社会保险的补偿，即38400元(相当于工资的20%)；2、由被上诉人承担本案诉讼 ...
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珠江公司的违法行为做严格的审查。2、珠江公司没有告知上诉人所谓的合同期满不再续签。对珠江公司提供的证据3、4、5，只能证实上诉人收到了 ；改判被上诉人按上诉人自1997年至2000年7月期间需交纳社会保险基金数额支付未参加社会保险的补偿，即17280元(相当于工资的20%)；2、由被上诉人承担本案诉讼 ...
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