约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。”所以，为了确保劳动者能够按时交接工作，可以与其约定相关 中写明“员工离职时应该严格按照公司的规章制度办理离职手续”，并在规章制度中对此进行具体、详细的规定。同时用人单位应在规章制度中明确将“劳动者拒不配合用人 ...
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不能交。户口2月末落下，我要求补交的时候，他们也不给办理。 公司不给员工上保险，又不给补交，已经是严重违反劳动合同了。 我同学与我同样情况办理 2011.3.28，a公司推荐我去A集团总部上班。当时走的时候，正式从a公司办完了离职手续，也就是没有任何经济财务等纠纷；去A集团总部，又签了第二份劳动合同 ...
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）本信托资金按银行乙种活期存款方式（使用本公司不定期福利信托凭证）得随时提存之。但其信托单及存取凭条均须注明"员工信托资金"科目。（四）本信托资金限本人在服务单位 ）因案停职或离职者，接到通知后应自结息日起照乙种活期存款利率计息，但办妥离职手续者未至结息日结清时，仍按实际日数照计其收益，停职复职时应再 ...
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可以让我自己申请辞职，并且不扣我工资。还告诉我当天中午12点前必须办好所有离职手续及清理个人物品离职，并且安排安全部员工全程监督，还要求保安员见证我 有资格得到2014年春节所发购物卡或实物以及2013年年终奖。 手中现有辞职申请及离职表复印件，辞职原因填写的是部门经理要求我即辞即离。 希望了解以上诉 ...
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我是一个矿工离职了单位一直不给我办手续 办手续单位就叫我给钱4万5千多啊 我本是一个小员工2008年的一个机遇公司派我出去学习2年和公司签了一个长达10年的一个劳动协议，协议上写到回学习完了回单位签一个长 ...
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我是一个矿工离职了单位一直不给我办手续 办手续单位就叫我给钱4万5千多啊 我本是一个小员工2008年的一个机遇公司派我出去学习2年和公司签了一个长达10年的一个劳动协议，协议上写到回学习完了回单位签一个长 ...
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基础的知识并未进行专业技术上面深入培训，也未出资让我学习，只是公司老总，老员工进行相关讲座学习，但是他说他们花了时间和精力所以试用期没完就走要扣取 欺人太甚。1.试用期不到要走人就要赔偿1000元培训费。 2.2月25试用期结束，我也是提前三天在做离职的事情，25离开公司办完了相关离职手续。但是2月份 ...
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离职路上受伤能否算工伤【案情】 张红是剑麻厂的员工,在试用期间张红感觉这个工作要求太高自己难以胜任，因而萌生了辞职的念头，故向剑麻厂提出辞职要求，剑麻厂同意了张红的要求，但因人事主管不在，剑麻厂的领导与张红另定了办理离职手续的时间。2012年3月4日下午三时，张红依约定时间到剑麻厂 ...
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审核并签字同意。由于单位老板不兑现承诺，员工在从事销售期间一分钱都没得到为由，在2011年3月1日提成离职申请，并办理离职手续。该员工离开用人单位2个月 。该员工多次催要未果，所以该员工于2011年5月23日向仲裁办提出仲裁申请。并要求： 1、 要求用人单位支付三年的加班工资，包含周六和平时加班，总计 ...
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2．员工调离本公司系统审批权限按人事职权划分执行。公司人力资源部负责员工调动管理工作。 3．公司员工不适应现任工作岗位时，可申请调换一次工种或岗位，调换后 调动的基本程序、明确人员调动时所应办的手续、注明离职时物品移交程序和注意事项。 制作该规章的基本要求是：员工调动的基本程序的规定，应当坚持合法、 ...
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