我是1名保险公司员工，在公司上了5年班，现在我业绩考核不过，公司要求我签旷工开除，我怎样维权？...
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我们是劳务派遣制已签订劳动合同。我们是哺乳期员工，公司把我们的班务全部排好了，必须按照他规定的时间上，也没有所谓的哺乳时间。并且我出钱找人带了班，或是休了病假事假，公司还是要求每月固定的工时补上不能少，1定得把缺的工时全部补上。这样做合法吗，我们应怎样维权...
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权限查询不到之类的，并没有给我正面的回答。如果当时他们告诉我徐江不是他们电信的员工，我就会立马报警了！奇怪的是我一打客服电话投诉，过一会儿徐江就主动联系我 ！对于这个处理结果我没有办法接受，我想求助律师中国电信在这件事情中，是不是真的也完全是个受害者，完全没有责任？像我这种普通的消费者应该怎样维权呢？...
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我公司有位员工在公司上班时间内，已客户签订合同，外发给其他厂家生产，请问我怎样维权？？？...
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因为班长安排事情不合理我提出质疑，而且事情我也做了，班长感觉我不给他面子，领导就把我调离了岗位，这样合理吗，我该怎样维权，谢谢...
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我在公司上班一年了，现在要离职了，公司没帮忙买社保，今天去找人力资源部处理，工作人员说:社保是由员工提出来买的，像我这情况没得赔偿的，还警告我说如果再这样搞，到时连工资都拿不到，请问我要怎样维权？我已经书面提出离职了，离职理由是:回家。如果我去劳动局告他，能赢吗？...
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叫我回家待岗，拿基本工资，我签订的是无固定期的劳动合同，没有说复工时间，公司就叫两个人待岗，其它的工龄短的员工有些补偿一两个月裁掉了，有些自己辞工走掉了，请问这合法吗，我怎样维权，谢谢！工作岗位只是精简人员没有取消，如果我劳动仲裁，要是公司叫我做回现在 ...
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如题,现在该超市这样的行为属于违法吗?本来背写企业理论和规章制度就不在工作范围内,还要求不会背就扣减工资,遇到这种情况要怎样维权?...
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