的8％为本人缴纳基本养老保险金。2、国有企业(或集体企业)职工下岗或失业后(以下简称下岗失业职工)，又在私营企业从业的，其个人基本养老保险金按本人缴费工资 结合的原则，从建立基本养老保险的当月起，由社会保险机构按照国家技术监督局发布的社会保障号码(国保险个人帐户。原已建立的个人帐户与此合并。(二)企业 ...
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每户亏损企业都要提出切实可行的脱困方案，对不能提出脱困方案和非国不可抗力的原因不能脱困的企业，要及时调整其领导班子，及时发现并不拘一格选拔懂经营、善管理的 ；完善社会保障制度。可采取以下办法，妥善安置职工：1．保障下岗职工的基本生活。凡进入企业再就业中心并与企业签订了基本生活保障和再就业协议的下岗职工 ...
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欠职工工资的办法处理。对造成的银行债务损失，按照国办发(1999)53号及中国人民银行总行银发(2000)104号文件予以核销。7、鼓励和提倡银行债权转股权，经 实行厂内待岗，厂内待岗期间参照国企下岗职工基本生活保障标准发放生活费。对原停薪留职的职工，可与改制后的企业协议保留劳动关系；期满后，由改制后 ...
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不满30年(含30年)、女不满25年(含25年)国的。第八条 参加基本医疗保险的国有企业，下岗职工的基本医疗保险费(包括单位和个人缴费)，由再 起施行。附件五：淮南市定点医疗机构医疗服务管理暂行办法第一条 根据《淮南市城镇职工医疗保险制度改革实施办法(试行)》(以下简称《实施办法》)，制定本暂行办法。 ...
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和国家发展改革委、国家粮食局等五部门《关于进一步深化国有粮食购销企业改革的指导意见》（国粮财[2004]125号）下发后，各地粮食部门结合当地实际， 农发行贷款，基本解决了国有粮食购销企业收购资金问题。社会保障部门将国有粮食企业下岗失业人员统一纳入当地社会保障体系，为职工分流安置提供了有利条件。有关 ...
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用两到三年的时间完成富余人员的分流工作。下岗职工以企业内部消化为主，社会调剂为辅的原则进行安置。企业对富余人员要进行转业、转岗培训，组织学习技术 社会。具体分离办法按国家经贸委等部门下发的《关于若干城市分离企业办社会职能分流富余人员的意见》(国经贸企(1995)184号)执行。二 人事制度改革第八条 ...
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各县(市、区)人民政府，市直各委、办、局，市直各企业及驻市国省营企业：我市城镇企业职工养老保险制度改革，经过十多年的努力，已经取得明显成效。 要加强监督，确保基金安全使用。 八、进一步完善企业职工基本养老保险制度是当前促进企业产权制度改革，推动多渠道分流安置下岗职工的重要配套措施，关系改革、发展和稳定 ...
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个体经营有关收费优惠政策问题通知如下：一、享受收费优惠政策对象认定以下人员(简称下岗失业人员)从事个体经营的，凭劳动保障部门发放的《再就业优惠证》在全市范围内享受有关收费优惠政策：(一)国有企业的下岗职工；(二)国有企业的失业人员；(三)国有企业关闭破产需要安置的人员；(四)享受最低生活保障并且失业 ...
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，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：《国务院办公厅关于进一步加强城市居民最低生活保障工作的通知》(国办发(2001)87号)已翻印发给你们。为 保障对象公开。要搞好政策之间的合理衔接，最低生活保障标准应与企业最低工资、下岗职工基本生活费、失业保险金等标准拉开距离，分清层次，形成合理配套的 ...
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破产费用测算以《研究辽宁部分有色金属和煤炭企业关闭破产有关问题的会议纪要》(国阅(1999)33号文件)和全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组《关于印发〈 职工年工资水平的证明材料。3．市劳动保障部门出具的企业所在地下岗职工基本生活费补贴标准证明材料。4．资产评估、审计的计费依据文件。5．移交医院 ...
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