安置参照本办法及有关规定处理。(六)对伤病残职工,应根据市级以上劳动鉴定委员会鉴定的伤残级别由原企业按规定提留有关费用后,移交改制企业负责管理并缴纳社会 支付。(三)1962年精简下放回乡并仍在企业领取生活补助费的人员,根据国家和省规定的标准按10年计算,一次性提取支付生活补助费。(四)经市州及市州 ...
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劳动者保证金而发生争议是否属于劳动争议仲裁的受理范围?答:根据原劳动部办公厅、国家经贸委办公厅《对“关于用人单位要求在职职工缴纳抵押性钱款或股金的做法应否制止 仲裁裁决。18、劳动者1996年10月1日前发生的工伤,1996年10月1日后旧病复发,鉴定了伤残级别,能否享受37号文件规定的待遇?答:仲裁 ...
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残疾赔偿金呢?如果受害人在其治疗并未完全治愈时便出院,然后在进行较严重级别的伤残评定并得到相应的残疾赔偿金后再继续治疗,法院有什么的措施来保证、救济 有《道路交通事故处理办法》、《国家赔偿法》以及《企业职工工伤保险试行办法》涉及这个赔偿项目,其名称分别为:死亡补助费(标准为:交通事故发生地平均生活费, ...
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《道路交通事故受伤人员救治项目评定规范》行业标准,对当事人的伤残情况进行综合评定。委托人领取伤残鉴定结论后,根据伤残等级与肇事人进行调解或迳行诉讼。 残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。律师提示:受害人住院期间支出的护理费容易主张,但是,受害人出院以后是否需要 ...
//www.110.com/ziliao/article-265887.html -
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)脑外伤后中至重度智力受损的诊断。参照职工工伤与职业病致残等级(GB/T16180-2006)符合三级伤残标准。鉴定结论为被鉴定人陈x患有脑外伤后中至重度 残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生 ...
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)糖业公司车间效益考核办法》,证明被告按生产经理级别2009年、2010年应享受的奖金待遇;因被告工伤,在国家规定的停工留薪医疗期内应按正常出勤享受工资福利 。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的 ...
//www.110.com/panli/panli_44102154.html -
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卫生制度,采取必要安全技术和职业危害防护措施,预防发生职业病和工伤事故,为乙方提供一个符合国家安全卫生标准的工作场所和工作环境,充分保障乙方职业安全;并应按照 至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位;(2)乙方因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与甲方的劳动关系,由甲方安排适当工作。难以安排工作的 ...
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,可先按两案一审认定两伤者的赔偿费用的概括性比例分别确定。其中死亡伤残赔偿限额部分,本案原告属该项赔偿范围有护理费151840元及残疾赔偿金233819元,而 收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理 ...
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的职业资格培训、技术等级培训的教育机构,劳动就业职业技能培训教育机构?2.建立职业技能鉴定站(所)?3.困难企业工资预留户?4.工资基金?5.工效挂钩?6.企业集体合同?7.职工伤亡事故调查处理结案批复,职工工伤待遇审批?8.职工因病或非因工致残丧失劳动能力?9.离退休人员享受城镇居民最低生活保障? ...
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。 侵权人是用人单位或者受雇于同一用人单位的其他劳动者的,受害人应当申请工伤保险赔偿;受害人请求民事损害赔偿的,人民法院不予受理; 侵权人是用人单位以外 的按十年计算;七十周岁以上的按五年计算。残疾人生活补助费的赔偿标准,一般根据伤残等级按照受害人所在地县(市)级统计部门公布的上年度平均生活费进行计算 ...
//www.110.com/ziliao/article-308428.html -
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