鉴定标准 · 发表时间： 2010年06月21日 16时45分 国家新工伤伤残等级鉴定标准 本标准系内蒙古通辽市工伤赔偿纠纷著名律师李书华律师转载自网络，咨询电话： 运动障碍（非肢体瘫）；5）面部重度毁容，同时伴有表B? 2中二级伤残之一者；6）全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大 ...
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损害的慰抚金。交通事故残疾赔偿金的赔偿标准：《人身损害赔偿解释》第25条规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度 条例》第21条的规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活处理 ...
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依据： （一）、2014年主要统计数据 根据2014年3月12日陕西省统计局、国家统计局陕西调查总队发布的《2013年陕西省国民经济和社会发展统计公报》 1、2013 的，权利人一般可以争取到。不同伤残程度，不同案情，对精神损害抚慰金数额的多少都会有一定影响。 说明：以上赔偿标准及计算方式，仅供参考， ...
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根据医疗证明或者鉴定结论确定必然要发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 二、条文解释 ? 1、本条确定了医疗费的赔偿原则、赔偿标准、赔偿数额的计算 残疾辅助器具的具体情况确定。根据1996年10月1日国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病伤残程度鉴定》的规定，护理依赖指伤、病致残者因生活不 ...
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双方劳动关系。被告当天按调解内容支付3000元给原告，翌日顺德市劳动能力鉴定委员会鉴定原告工伤为七级伤残。原告再申请劳动仲裁，2002年4月12日顺德市劳动争议仲裁 相关劳动权利，且双方所达成的调解协议没有违背法律、法规的规定，也未损害国家、集体、第三人的利益，该协议依法应是有效的，至于其对被上诉人 ...
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工伤事故，原告应按有关社会工伤保险标准补偿给被告因此造成的经济损失。被告经顺德区劳动能力鉴定委员会评定为七级伤残，原告对该鉴定结论有异议，认为被告的 辞职或者合同期满的情况下，无故离职，是严重的违约行为，依法必须承担违约赔偿责任。保证金的意义在此应理解为“违约金”，因此上诉人依法无需向被上诉人返还其 ...
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工伤保险条例》 2、《四川省工伤赔偿标准一览表》 3、《四川省工伤保险条例实施办法》 二、计算标准： 根据2009年劳动统计年报并经省统计局核定，成都市2009年 变数较大，故未纳入计算 五、说明： 因为劳动者个人工资差异及住院治疗等情况的不同，所以实际上九级伤残是难以有真正统一的赔偿标准的，故该标准 ...
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个月零八天)，经佛山市劳动能力鉴定委员会依法评定，被告伤情为七级伤残。医疗终结后，被告没有返回原告企业工作。因双方就工伤保险待遇发生争议，被告向佛山市 因工负伤或患职业病时，住院治疗的伙食费由单位按当地因公出差伙食补助标准支付三分之二。被上诉人住院57天，伙食费应为1140元(57天×30元/天×2/ ...
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被告2003年6月23日至8月9日的工资和其他工伤赔偿。原审判决认为：劳动者的合法权益受国家法律保护，劳动者在劳动过程中，用人单位应提供符合国家 应承担举证不能的不利后果，对原告的主张不予支持。仲裁裁决书依据1247.58元的标准计算受伤到评残之前的工资为2201.75元，而被告的工资底薪为1300元 ...
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用工。2008年7月9日，被告曾庆余的伤情经益阳市劳动能力鉴定委员会鉴定，结论为：构成四级伤残，需配置辅助器具。被告据此向益阳市资阳区劳动争议仲裁委员会 了益阳市统计局《关于发布2007年全市职工平均工资的通知》一份，证明曾乐余的赔偿标准应为1543元/月。曾乐武质证认为，与本案无关联，不能证明本案的 ...
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