的公司法没有对国有企业作“地方国企”和“中央国企”的区分。例如公司法第148条规定“国家授权投资的机构可以依法转让其持有的股份，也可以购买其他股东持有的股份。 职工就业应该是外资购买国企股权时应解决的问题。外资支付的款项中，用于买断工龄的数额能否维持职工未来的生活？将来职工年老之后再遇到困难，地方政府 ...
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的公司法没有对国有企业作“地方国企”和“中央国企”的区分。例如公司法第148条规定“国家授权投资的机构可以依法转让其持有的股份，也可以购买其他股东持有的股份。 职工就业应该是外资购买国企股权时应解决的问题。外资支付的款项中，用于买断工龄的数额能否维持职工未来的生活？将来职工年老之后再遇到困难，地方政府 ...
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应如何承担赔偿责任，以面食后扯皮3、规范企业行为，事各个企业都能遵守国家人才交流的规定，不采取不正当的手段，相互“挖”人才，做到“君子爱才，取 进行。现实中，他们随意或武断的与劳动者解除劳动合同的案例举不胜举。如采取“买断工龄”的手段解除职工的劳动合同。以所谓“经济财源”的名义大面积解除职工的劳动合同 ...
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履行缴纳失业保险金的法律义务造成的也不实，失业保险金的征收和发放是国家行政机关的一种行政职责，行政机关未予征收或未能依法强制征收，是 了一次性安置费，原告的做法不违背有关法律的规定。湖北省劳动厅“关于企业裁员职工买断工龄是否享受失业保险救济”的鄂劳函(1998)159号、以及湖北省政府鄂政发(2000 ...
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年12月31日前离退休的职工，原离退休费待遇标准不变，由社会保险经办机构按国家规定的事业单位离退休费标准支付养老金。离退休人员的基本养老金调整按重庆市城镇企业职工 ．科研机构在实行企业化转制过程中，对下岗分流的富余人员，可采取一次性买断工龄的办法予以安置，并参照国有企业职工安置的有关政策规定执行。5． ...
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的工龄。但是从2001年至今，原告的五金一直未交，而且买断工龄的标准也没按照国家政策实施。这是一种违法行为。自从参加工作至今，原告也从未享受过 年到2012年4月的五金（医疗、失业、养老、工伤、生育保险金）到买断工龄截止日期。被告陕西××有限责任公司辩称，原告宋××长期没有上班。2000年原告来到公司 ...
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月旧厂址卖掉5500万元，11月20日下文通知工人买断工龄，买断人员为1999年在册2011年在岗人员，买断金额为每年2228元（参考标准：2011年厂平均 1：如果到时不签是不是代表放弃？ 问题2：国家在2011-2012年期间是否下发这方面的文件（买断国企身份文件）？ 问题3：5年之内退休人员可 ...
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解除人事关系协议书》。被告当时的宣传是：如果这次未被聘的人员主动提出买断的按每年工龄补助300元，另发3000元奖金，以前单位拖欠的工资也可分二次 约定“本协议经本单位、区水利局、区人事局审定盖章之日起生效，未尽事宜按国家有关政策、法规执行”，2004年12月31日和2005年2月2日鼎城区水利局和 ...
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解除人事关系协议书》。被告当时的宣传是：如果这次未被聘的人员主动提出买断的按每年工龄补助300元，另发3000元奖金，以前单位拖欠的工资也可分二次 约定“本协议经本单位、区水利局、区人事局审定盖章之日起生效，未尽事宜按国家有关政策、法规执行”，2004年12月31日和2005年2月2日鼎城区水利局和 ...
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《解除人事关系协议书》。被告当时的宣传是：如果这次未被聘的人员主动提出买断的按每年工龄补助300元，另发3000元奖金，以前单位拖欠的工资也可分二次付清 约定“本协议经本单位、区水利局、区人事局审定盖章之日起生效，未尽事宜按国家有关政策、法规执行”，2005年1月1日和2005年2月1日鼎城区水利局和 ...
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