劳动能力的个体工商户及其从业人员、自由职业者、与用人单位解除劳动关系的失业人员(含国有企业下岗自谋职业人员)。第三条个体劳动者参加基本医疗保险，缴纳的医疗 标准缴纳基本医疗保险费。第十条已参加基本医疗保险的个体劳动者，重新到未参保单位就业的，可按照本《暂行办法》继续缴费，并享受个体劳动者基本医疗保险 ...
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缴费义务，非本人意愿中断就业的人员)，在原单位将其档案移交所在地失业保险经办机构后，从终止或解除劳动关系之日起60日内(法定节假日顺延)，凭用人单位 缺乏社会实践、职业经验的青年开展的专项就业援助行动。由各级就业服务机构组织企事业单位，提供技术、管理等预备就业岗位，接纳大中专(技校)毕业生，进行3至6 ...
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的养老、医疗、失业、工伤及生育保险费,所需经费从原渠道解决。改制企事业单位在同等条件下,可优先取得现有市政公用事业经营权或作业权。改制过渡期满后 年限合并计算为在改制后企业的工作年限,原单位不再向继续留用的职工支付经济补偿金。对于与企业解除劳动关系,离开企业的职工,企业应根据本人意愿,计发经济补偿金 ...
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企业的，执行企业的工资制度。对改制后不保留国有资本的企业，原单位应先与职工解除劳动关系，并参照《山东省劳动合同条例》等有关规定给予职工经济补偿。原 事业单位改制组建的企业，按国家统一规定享受相关税费优惠政策。企事业单位改制后，可用原单位名称（去掉主管部门）或用符合企业登记管理规定的其他名称，到工商行政 ...
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基金由省社会保险经办机构直接统筹的中央在黔企业。省属国有企业，失业保险基金由省统筹。第八条企事业单位缴纳失业保险费，按照下列规定列支：（－）企业在所得 起７日内将失业人员名单报社会保险经办机构备案。第二十四条失业人员应持失业前所在单位为其出具的终止或解除劳动关系的证明及个人缴费登记卡，自终止或解除劳动 ...
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工作与职务上一起工作。第28条禁止为多个雇主同时工作28.1.禁止在为国有企业法人行使财产支配使用权的工作、职务上工作的职工，与开展相同业务的其他 雇主提议废除与具有正常工作、职务职工的劳动合同。40.4.企事业单位的隶属关系、财产所有人的变动不能成为废除劳动合同的依据。40.5.雇主依照本法第40. ...
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缴费年限。15、合理衔接失业、医疗、工伤保险待遇。改制时被依法解除劳动关系的人员，所在单位和个人足额缴纳失业保险费的，按规定享受相应的失业保险待遇。 当地政府财政预算，以经济合同方式拨付。20、妥善处置改制企事业单位国有资产。城镇市政公用企事业单位国有资产处置的收益，应首先用于支付欠缴的养老、失业、 ...
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与职务上一起工作。 第28条 禁止为多个雇主同时工作 28.1.禁止在为国有企业法人行使财产支配使用权的工作、职务上工作的职工，与开展相同业务的其他 雇主提议废除与具有正常工作、职务职工的劳动合同。 40.4.企事业单位的隶属关系、财产所有人的变动不能成为废除劳动合同的依据。 40.5.雇主依照本法第 ...
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电工和承装(修试)单位资格3．再就业资金交拨通知单(四)取消审核事项(3项)1．大连市财政局再就业资金借款合同2．职工终止解除劳动关系3．化学品生产 和中国名牌产品 三、市教育委员会(10项)(一)审批事项(3项)1．政府及企事业单位举办和停办普通中小学和职业高中2．个人及合伙举办和停办民办初中3． ...
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被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。 被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定 仍然是实践中的惯常做法。现在很多国有企业或事业单位返聘一些退休后的人员，可见他们减低劳动力成本的方式是有一定道理的。 4、事实劳动关系可以转化为劳务关系 事实劳动 ...
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