法规。劳动方面规章制度的主要立法依据：《企业职工奖惩条例》、《女职工劳动保护规定》、《国营企业辞退违纪职工暂行规定》、劳动安全卫生规程、以及工资、 定期健康检查，执行《职业病诊断管理办法》、《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》等。关联法规：全国人大法律(1)条国务院行政法规库(3)条国务院部委规章 ...
//www.110.com/fagui/law_353912.html -了解详情
、法规。劳动方面规章制度的主要立法依据：《企业职工奖惩条例》、《女职工劳动保护规定》、《国营企业辞退违纪职工暂行规定》、劳动安全卫生规程、以及工资、职业 《全民所有制工业企业法》等。关联法规：全国人大法律（5）条第九条规定了劳动部门的法律地位和职责。执行依据：国务院批准的劳动部“三定”方案。关联法规： ...
//www.110.com/fagui/law_37633.html -了解详情
，如对原告需进行处罚，就必须严格依照《企业职工奖惩条例》和《国营企业辞退违纪职工暂行规定》之法律规定，而不是依据《劳动法》。兴烟发( 提起诉讼。2000年江西兴国卷烟厂改制，组成江西客家实业有限责任公司，对原卷烟厂职工择优录用。根据江西客家实业有限公司2000年5月21日公司董事会决定：“经研究，关于 ...
//www.110.com/panli/panli_77318.html -了解详情
规定》等有关法规认定。《国营企业辞退违纪职工暂行规定》已失效，《企业职工奖惩条例》第十一条规定，对于无理取闹、聚众闹事、打架斗殴，影响生产秩序、工作 纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项的规定，判决如下：一、维持佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第02147号 ...
//www.110.com/panli/panli_21178.html -了解详情
年1月3日桂政发〔1987〕1号发布）废止理由：制定依据《国营企业辞退违纪职工暂行规定》已被2001年10月6日公布的《国务院关于废止2000年底以前 日被自治区人大常委会废止。十三、《广西壮族自治区交通基础设施建设基金征收使用管理暂行办法》（1992年7月8日桂政办〔1992〕77号发布）废止理由： ...
//www.110.com/fagui/law_350415.html -了解详情
年1月3日桂政发〔1987〕1号发布）废止理由：制定依据《国营企业辞退违纪职工暂行规定》已被2001年10月6日公布的《国务院关于废止2000年底以前 日被自治区人大常委会废止。十三、《广西壮族自治区交通基础设施建设基金征收使用管理暂行办法》（1992年7月8日桂政办〔1992〕77号发布）废止理由： ...
//www.110.com/fagui/law_303619.html -了解详情
1 月3 日桂政发〔1987〕1 号发布）废止理由：制定依据《国营企业辞退违纪职工暂行规定》已被2001 年10 月6 日公布的《国务院关于废止2000 年底 人民政府令第17 号发布）废止理由：主要内容与《中华人民共和国物权法》的规定不相适应。二十七、《广西壮族自治区实施〈中华人民共和国测绘成果管理 ...
//www.110.com/fagui/law_302270.html -了解详情
了《关于对张××同志解除劳动合同关系的决议》，以“张××同志在省联社规定的还款期限内未能还清所欠农村信用社贷款211875元”为由“自2006年7月1 这样的:“本条中严重违反劳动纪律的行为，可根据《企业职工奖惩条例》和《国营企业辞退违纪职工暂行规定》等有关法律认定。”既然“严重违反劳动纪律”的行为， ...
//www.110.com/panli/panli_151662.html -了解详情
根据国务院于1986年7月12日发布实施的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》及《国营企业辞退违纪职工暂行规定》的规定，任何一方解除劳动合同，必须提前一个月 批复的对象并非是针对上诉人，而是针对建行城区办事处，同时，根据我国法律规定的举证责任分配原则，被上诉人并未能完成举证证实上诉人存有请示报告中所载明 ...
//www.110.com/panli/panli_105963.html -了解详情
给本人通知书或证明书也不向待业保险部门转交档案的做法不符合《企业职工奖惩条例》第二十条、《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第四条，以及《国有企业职工 的精神，由地方省级人民政府确定。六、工伤认定是劳动行政部门的职权，如果负伤职工经企业向当地劳动部门申报进行工伤确认，劳动行政部门确认为工伤，而企业不按国家 ...
//www.110.com/fagui/law_37201.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务