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条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 第十八条劳动合同劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议, 终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者劳动合同终止,按照国家有关工伤保险规定执行。 第四十六条有下列情形之一, ...
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条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第十八条劳动合同劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议, 终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者劳动合同终止,按照国家有关工伤保险规定执行。第四十六条有下列情形之一,用人 ...
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条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 第十八条劳动合同劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议, 终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者劳动合同终止,按照国家有关工伤保险规定执行。 第四十六条有下列情形之一, ...
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将在合营公司与职员、个人集体或个人所签订劳动合同中作出具体规定。劳动合同应向市劳动部门备案。第15.02条合营公司奖励、福利基金只能用于支付合营公司职员和 培训期间和与培训有关公司技术专家旅行、食宿、医药费和其他费用。乙方应支付它本身费用。包括乙方技术人员工资。2.在本协议期内,按 ...
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、2、3和4款中所述事宜按董事会决定将在合营公司与职员、工人集体或个人所签订劳动合同中作出具体规定。劳动合同应向市劳动部门备案。第15.02条合营 支付培训期间和与培训有关公司技术专家旅行、食宿、医药费和其它费用。乙方应支付它本身费用。包括乙方技术人员工资。2.在本协议期内,按董事会 ...
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、2、3和4款中所述事宜按董事会决定将在合营公司与职员、工人集体或个人所签订劳动合同中作出具体规定。劳动合同应向市劳动部门备案。第15.02条合营 支付培训期间和与培训有关公司技术专家旅行、食宿、医药费和其它费用。乙方应支付它本身费用。包括乙方技术人员工资。2.在本协议期内,按董事会 ...
//hetong.110.com/hetong_9268.html -了解详情
将在合营公司与职员、个人集体或个人所签订劳动合同中作出具体规定。劳动合同应向市劳动部门备案。第15.02条合营公司奖励、福利基金只能用于支付合营公司职员和 培训期间和与培训有关公司技术专家旅行、食宿、医药费和其他费用。乙方应支付它本身费用。包括乙方技术人员工资。2.在本协议期内,按 ...
//hetong.110.com/hetong_9267.html -了解详情
、2、3和4款中所述事宜按董事会决定将在合营公司与职员、工人集体或个人所签订劳动合同中作出具体规定。劳动合同应向市劳动部门备案。第15.02条合营 支付培训期间和与培训有关公司技术专家旅行、食宿、医药费和其它费用。乙方应支付它本身费用。包括乙方技术人员工资。2.在本协议期内,按董事会 ...
//hetong.110.com/hetong_9229.html -了解详情
、2、3和4款中所述事宜按董事会决定将在合营公司与职员、工人集体或个人所签订劳动合同中作出具体规定。劳动合同应向市劳动部门备案。第15.02条合营 支付培训期间和与培训有关公司技术专家旅行、食宿、医药费和其它费用。乙方应支付它本身费用。包括乙方技术人员工资。2.在本协议期内,按董事会 ...
//hetong.110.com/hetong_9228.html -了解详情
将在合营公司与职员、个人集体或个人所签订劳动合同中作出具体规定。劳动合同应向市劳动部门备案。第15.02条合营公司奖励、福利基金只能用于支付合营公司职员和 培训期间和与培训有关公司技术专家旅行、食宿、医药费和其他费用。乙方应支付它本身费用。包括乙方技术人员工资。2.在本协议期内,按 ...
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