各级人民政府组织法》第四十三条第二款规定,浙江省第八届人民代表大会常务委员会第二十二次会议对宁波市第十届人民代表大会常务委员会第十九次会议通过的《宁波市 行为之一,经教育不改的,在职人员,由其所在单位予以辞退或者解除其劳动合同;个体工商户、私营企业主,由工商行政管理部门注销其营业执照;正在学习或者培训 ...
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笔录。原告对上述笔录反映的情况无异议。本院综合认证如下:原告提供的证据1,劳动合同和员工招聘登记表可以共同印证马某应聘于万泰公司的事实,万泰公司 起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书七日内,凭判决书向 ...
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向其释明应当提交其与该厂的劳动合同、工资清单等证据却仍未提交的情况下,本院对被告某保险股份有限公司宁波市分公司提交的证据予以认定,故本院对 。另被告奉化市莼湖镇某机械厂所有的浙BDN273轻型普通货车在被告某保险股份有限公司宁波市分公司处投保了机动车交通事故第三者强制责任险。原告受伤后因治疗花去的医疗 ...
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条职工因工伤残被鉴定为符合国家评残标准五至十级的,企业不得与其解除劳动合同关系,应当为其安排适当工作,社会保险管理机构应当按其伤残等级发给一次性伤残补助金 第五十八条各县(市)、区人民政府可以依照本办法的规定,结合本地区实际情况制定实施意见,并报宁波市人民政府备案。第五十九条本办法具体应用问题由宁波市 ...
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,请认真贯彻执行。关于规范企业安排职工下岗行为及加强下岗职工管理的暂行规定 宁波市劳动局一九九八年七月三十日 根据上级有关文件精神,结合我市实际,现就规范企业安排 注明用工或经营的起止时间,盖章后交还下岗职工本人。下岗职工退休、劳动合同解除(终止)或转移工作单位的,企业应在办理相应手续时收回《下岗证》 ...
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职业,组织单位推荐,实现正规或非正规再就业,并持有《宁波市用人单位录用人员登记表》或《劳动合同》,经本人申请,街道(镇)社会保障和救助站(室)登记 个月期满恢复正常计算收入。正常计算时实际收入超过低保标准,但符合《宁波市城区低收入生活困难居民帮困扶助试行办法》(甬政发(2003)6号)规定条件的,可 ...
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24日通过中国农业银行余姚低塘支行向石远鸿汇款10 000元的事实;3.劳动合同一份(原件),证明石远鸿是大金公司员工以及被告在2009年 送达之日起十五日内向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书七日内,凭判决书向 ...
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宁波市北仑区柴桥镇粮管所宿舍201室。上诉人宁波保税区高新货柜有限公司因劳动争议一案,不服宁波市北仑区人民法院(2003)甬仑民一初字第59号民事判决,向本院 判决认定,被告胡满群于1999年3月进原告公司工作,双方未签订劳动合同,2002年9月被告擅自离职。期间,原告共支付被告法定节假日加班费330 ...
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技术服务,并对合格者颁发职业资格证书或职业技术培训证书。持有《宁波市失业登记证》的归正人员参加由劳动和社会保障部门组织或定点再就业培训基地举办的职业技能培训的, 七条保留职工身份的归正人员由原单位安排就业。未解除劳动合同的归正人员,原单位应当继续履行劳动合同,原单位被撤销的,由原单位上级主管部门及劳动 ...
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。参加基本医疗保险的人员(以下简称参保人员)解除或终止劳动合同、聘用合同的,应在解除或终止劳动合同、聘用合同后1个月内,到所属的医保机构办理参加 等其他用人单位职工的个人帐户和补充医疗保险具体办法,按市政府办公厅《关于印发宁波市建立企业职工基本医疗保险个人帐户及补充医疗保险指导意见的通知》(甬政办发( ...
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