下设八个考核工作组，成员从各安委会成员单位抽调人员组成，考核工作组分组名单及工作安排如下：（一）第一考核组：1．考核组成员组长：黄南方（兼）牵头单位 情况和监控情况；重大事故应急预案的制定和演练情况；安全生产教育培训工作完成情况等。考核按《南宁市安全生产目标管理考核评分细则》（见附件1、2）进行评分 ...
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》的三类人员（参照建设部建办质函[2007]727号文件精神）。二、组织工作（一）北京市建筑业执业资格注册中心（以下简称“注册中心”）考务管理室具体组织《 区县建委、各有关企业集团、总公司督促、落实有关安全生产教育培训工作，核实安全生产事故情况，做好申请人员的初审工作。（三）凡初审合格人员由各区县建委 ...
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。（二）各区县建委、各有关企业集团、总公司督促、落实有关安全生产教育培训工作，核实安全生产事故情况，做好申请人员的初审工作。（三）凡初审合格人员由各区县建委、各有关企业集团、总公司在“安全生产考核合格证书续期申请表”初审意见栏签署意见并加盖公章，最后将初审合格人员名单汇总表（见附件 ...
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社会发展第十二个五年规划纲要》、《中共深圳市委深圳市人民政府关于进一步加强安全生产工作的意见》（深发〔2011〕23号）等文件精神，结合本市市情及 培训和资质考核，督促企业对所有员工开展上岗前安全培训和日常性的安全生产教育培训，强化企业员工安全生产持证上岗制度，在建筑施工等高危行业推广“平安卡”。6． ...
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十七届五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻国务院《通知》精神，坚持安全发展，突出预防为主，依靠科技进步，提高风险防控水平，引导中央企业不断加大 中央企业安全生产教育培训实训或示范基地，对涉及高危行业（领域）中央企业的班组长和外包施工作业人员开展高质量的安全培训，推动中央企业全员安全培训工作， ...
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生产费用的使用计划，并实施： （1）完善、改造和维护安全防护设备设施；（2）安全生产教育培训；（3）配备劳动防护用品、保健、防暑降温物品；（4 计 十一、应急救援 11.1应急机构和队伍 按相关规定建立安全生产应急管理机构或指定专人负责安全生产应急管理工作。 2 没有建立机构或专人负责，不得分；机构或 ...
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约束人才发展的思想观念和制度障碍，完善人才政策措施和相关制度，构建与安全发展相适应、有利于人才成长和发展的体制机制，最大限度地激发人才的 、特种作业操作资格年检制度。完善注册安全工程师执业资格考试大纲，加强注册安全工程师考试工作。依托中央企业建立全国安全生产教育培训考试认证中心和30个考试认证分中心 ...
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约束人才发展的思想观念和制度障碍，完善人才政策措施和相关制度，构建与安全发展相适应、有利于人才成长和发展的体制机制，最大限度地激发人才的 、特种作业操作资格年检制度。完善注册安全工程师执业资格考试大纲，加强注册安全工程师考试工作。依托中央企业建立全国安全生产教育培训考试认证中心和30个考试认证分中心 ...
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与利用相结合，以《全国干部学习培训教材》为基本教材，根据安全生产工作实际，有针对性地选用相关培训教材。组建安全生产教育培训教材编审委员会，制定教材编制规划， 学制的专题研讨班，推广专题研究、小班教学，突出按不同层次、不同类别人员开展培训。改进讲授式教学，大力推广研讨式、案例式、互动式、体验式、模拟式等 ...
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。3．改革企业相关招用工制度，推广实行“变招工为招生”，加大委托学校定向培养工作力度。各类企业要积极推进招用工制度改革，变直接招工为招生，大力提高 充分利用视频讲座、网络培训和远程教育等方式开展安全生产教育培训。支持中小企业集中的地区设立联合培训机构，开展培训工作。各地和各级培训机构通过组建讲师团方式 ...
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