我们是实习生，公司说好是1500元每月发给我们，到后来说是每月给我们600元，到时候签订协议再补回之前所签的工资，可是现在老板不把之前所欠的工资发给我们。我们已经实习6个多月了，现在我们应该怎么办呢...
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我是一名实习生在用人单位中工作，但没有签订协议，请问用人单位能随便开除我吗，若用人单位拖欠我工资该怎么办...
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实习生和公司签了一年的合同，如果没有做到一年的想要离职的话，是否要倍偿的？并没有签第三方协议。但是签了一个员工外出培训合同，里面的内容是说，公司支付百分之十的费用，员工支付百分之十的费用，在每月的工资里扣，直到一年的合约到期。但是这个所谓的培训只不过是本公司自己开设的一个课程而已，这样合理吗？...
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我是一名实习生跟企业签了就业协议，到明年6月份，现在想离职，可以么现在还没有毕业，要到明年6月份才毕业...
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您好，我是1个未毕业的顶岗实习生，由于个人原因我刚从实习的公司回来，需要公司开个解除协议证明，但是公司不给开，说要校方出面交涉。我去找学校招生就业处的老师，老师说这是个人原因学校在这方面不管，让我自己联系公司... 我该怎么办！...
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我是大专大三实习生，当初找了个实习单位，他给我签了什么实习协议，时间为6个月，我现在做了1个月想退，他们以合同没到期为由不让我走，请问我该怎么做？...
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意识淡薄的中专生，近期学校安排我在内一共20名学生赴南昌火车站客运车间实习负责入口验证、出口检票等工作为期三个月，车站表示给予实习生每人每天（可能不含休息日）50元的报酬但并未给出任何协议、合同、证明及承诺书。排班与正式职工相同为四班倒即：第一日白班（ ...
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还未毕业的实习生，实习期间过了两个月的试用期已自动转正，转正待遇为:工资调整，因没有毕业证不能缴纳5险1金，未签署劳动合同，也未签署任何实习协议，现在因特殊原因需要离职，公司说要提前1个月申请，公司要求是否合理，我如果立刻离职会有什么后果，会不会影响工资的发放...
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还未毕业的实习生，实习期间过了两个月的试用期已自动转正，转正待遇为:工资调整，因没有毕业证不能缴纳5险1金，未签署劳动合同，也未签署任何实习协议，现在想离职，需不需要提前30天和公司申请，可否立刻离职...
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毕业，2014年1月被学校安排实习（全日制），在北京做出纳。与公司没有签订任何协议与合同，试用期3个月，80%工资。试用期后，与其他正式员工一样的工资待遇。2014 月，在我没有任何错误的前提下，公司要辞退我。请问：（1），我算实习生还是试用生？（2）公司与我没有签订合约是否属于违法行为？（3）在这个 ...
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