经董事会同意并根据中国有关法律规定，合营公司可从第三者引进甲方和乙方所没有的先进技术。合营公司也可向第三者转让合营公司自己开发的技术。 第八章场地使用 集体或个人所签订的劳动合同中作出具体规定。劳动合同应向市劳动部门备案。 第１５．０２条合营公司的奖励、福利基金只能用于支付合营公司职员和工人的奖金、 ...
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条经董事会同意并根据中国有关法律规定，合营公司可从第三者引进甲方和乙方所没有的先进技术。合营公司也可向第三者转让合营公司自己开发的技术。 第八章场地使用 第8 但将依法给予补偿。5．上述1、2、3和4款中所述事宜按董事会的决定将在合营公司与职员、工人集体或个人所签订的劳动合同中作出具体规定。劳动合同应 ...
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经董事会同意并根据中国有关法律规定，合营公司可从第三者引进甲方和乙方所没有的先进技术。合营公司也可向第三者转让合营公司自己开发的技术。 第八章场地使用 集体或个人所签订的劳动合同中作出具体规定。劳动合同应向市劳动部门备案。 第１５．０２条合营公司的奖励、福利基金只能用于支付合营公司职员和工人的奖金、 ...
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劳务报酬的问题。举例来说，某工厂招工10名，签订了劳动合同，该工厂能对10名工人进行管理，能依据法律及工厂的规章制度对工人进行奖励、处分。该工厂与 仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。”当然，对于仲裁结果显然错误的，单位也不是没有救济手段，但是单位不能向法院起诉，仅能要求法院撤销仲裁裁决。劳动 ...
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劳务报酬的问题。举例来说，某工厂招工20名，签订了劳动合同，该工厂能对20名工人进行管理，能依据法律及工厂的规章制度对工人进行奖励、处分。该工厂 劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。但是，遗憾的是，劳动争议调解仲裁法并没有像民事诉讼法 ...
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到底是什么关系，原告始终不能自圆其说，且原告与第三人根本没有签订任何有效协议。希望原告方尊重事实和法律，处理好本案。第三人为了支持其陈述主张，向本院提交 住院的大部分医疗费用。又查明，被告辩称其到原告工厂工作之前，与第三人解除了劳动合同，但没有提供解除劳动合同的证据，并且在庭审之中，被告陈述，被告在第 ...
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委员会申请以及由仲裁委员会作出不予受理仲裁的也仅仅是上诉人与被上诉人之间解除劳动合同以及有关支付补偿金的争议，没有其他争议和纠纷。被上诉人向一审法院起诉的有关 11月1日，佳宝电子厂发出的通告，宣布全厂放假，将全体职员改编为工人和按当地政府规定支付最低生活补助费，其行为已违反了《广东省外商投资企业劳动 ...
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按工程合同要求及时支付工程款。但合同签订后，建设单位并没有按照合同的约定及时支付工程款，在金帝公司与建设单位发生纠纷时，福宽公司也从未出面协调。每次工程款的支付 公司为金帝公司提供了技术服务，提供服务的人员具有相应的技术职称，和福宽公司签有劳动合同，证明福宽公司人员提供了技术服务。福宽公司参与了所有的 ...
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休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的 一级工会批准。 [56] 表面上，德国、奥地利和斯堪的纳维亚国家的工会也是一元化体制，但它们的一元化是指一个工厂只有一个工会存在（这与日本不同， ...
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最终卢德华退出 二、2012年4月26日丁后亮代表美达自行车有限公司以合众公司签订安装变压器合同并付10万元定金（其中丁后亮、余振江各出5万元） 三、2012年6 我辛辛苦苦几个月，把技术、业务市场、生产工人等路子都铺好了，（余振江和余德华是没有能力在短时间内筹备一间铸造工厂的），就赶我净身出户甚至把 ...
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