【案例选编：工伤保险待遇赔偿纠纷案】 2008年05月30日 松劳仲（2008）办字第26×号裁决书 （2008）松民一（民）初字第15××号民事 。 3、规定的停工留薪期结束后，用人单位一直发放工资，所以主张双方劳动关系继续存在。 4、委托人提出了要求用人单位支付律师费和精神损害费，在明显缺乏法律 ...
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尊重当事人约定原则是建立在企业法人财产原则基础上的，当事人关于企业改制后债务承担的约定能否对债权人产生效力，并不取决于当事人自身，而取决于债权人的认可。或者说 事故处理办法》是一个倒退，不符合全面赔偿原则。理由是：全面赔偿原则是现代民法的基本原则之一，要求不论物质或是精神上的、不论直接损失或是间接损失 ...
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证明夏玉彩、李峰、 李茂奎支付的医疗费。第四组，1.长垣县公安局法医学人体损工伤鉴定书两份、鉴定费票据三份，计款150元，据第四组证明材料证明李峰、李 ，夏玉彩、李茂奎请求保留继续治疗和评残后残疾赔偿金、精神抚慰金的诉权。刘树民要求按事故的同等责任赔偿；人保财险魏县支公司要求在交强险范围内赔偿，鲍元杰 ...
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尊重当事人约定原则是建立在企业法人财产原则基础上的，当事人关于企业改制后债务承担的约定能否对债权人产生效力，并不取决于当事人自身，而取决于债权人的认可。或者说 事故处理办法》是一个倒退，不符合全面赔偿原则。理由是：全面赔偿原则是现代民法的基本原则之一，要求不论物质或是精神上的、不论直接损失或是间接损失 ...
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年7月，邓华向东瑞公司提出翰儒公司有一建厂房的项目，征询东瑞公司能否承接，东瑞公司表示同意。翰儒公司提出需对2009年的钢屋架工程的合同进行补 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条及最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条的规定，判决如下：一、被告邓华、王占营 ...
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后，乡政府配合死者家属安葬了卢的遗体以后，根据死者家属提出的一些要求，从实际出发，经研究，同死者家属协商后，提出如下处理意见： 1、指导思想和原则：对于卢的后事 任何补助资助。现在我母亲疾病缠身，我们居无所出。万望各位指点，依据当时的情形和现在的政策法律，能否有解决。好让我母亲精神上得到安慰。谢谢！...
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启泰公司协商赔偿事宜未果，故诉请法院判令启泰公司赔偿人身伤害和物质损害计99，234。20元，及名誉损失、精神损失计10，000元。 原审法院认为：华师食府 瑞金医院后，启泰公司立即开具了一张5万元的支票给医院用以抢救伤员，后经华师食府要求又拿出8万元支付给医院，这说明启泰公司对事故系因“万民安”燃料 ...
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2011年6月，我单位临时聘用的保洁人员在安排晚间加班时伙同门卫人员到已经断电（无照明）的办公室偷盗，在下楼梯时不慎摔下导致左手手腕骨折，事情发生后，单位本着人道主义精神将其送医救治，但其伤愈后要求单位按照工伤给予赔偿，请问，这种情况属于工伤吗？单位为其付担的医药费能否追偿？...
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，也只能按照过失相抵原则适当减轻机动车一方的赔偿责任，而不能免除其赔偿责任，更不得判决过错相抵后再要求受害人赔偿机动车一方的损失。要正确对待公安交通管理 民事责任方面错误。四、在下班旅中遭受交通事故，除享受工伤保险待遇外，能否在请求民事损害赔偿，即能否获得双重赔偿？劳动部1996年颁布的《企业职工工伤 ...
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，也只能按照过失相抵原则适当减轻机动车一方的赔偿责任，而不能免除其赔偿责任，更不得判决过错相抵后再要求受害人赔偿机动车一方的损失。要正确对待公安交通管理 责任方面错误。 四、在下班旅中遭受交通事故，除享受工伤保险待遇外，能否在请求民事损害赔偿，即能否获得双重赔偿？ 劳动部1996年颁布的《企业职工工伤 ...
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