对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。生活费的发放标准，参照当地最低生活保障标准执行。被扶养的人是未成年人的，生活费给付至十八周岁止;其他 一、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。二、造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者 ...
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《工伤保险条例》第三十一条款规定，被诉人已按月支付了其工伤期间应享有的工资福利待遇。因此，被申诉人许需要支付。 四、伙食补助、交通费和陪护 西安市工伤保险实施办法》第二十三条第四款规定，被诉人同意按照其因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。被诉人出差伙食补助为25元/天，共应支付1102.5 ...
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，因此，原告主张每月工资1500元计算各项工伤赔偿费用应不予支持。 经审理查明被告是云通托运部的员工，双方未签定劳动合同。工作期间，云通托运 海区人民法院（2008）南民一字第146号民事判决，判决确定被上诉人的工资计算标准是2335元。 但是原审法院违背上述事实，违法认定被上诉人的月工资为2861元 ...
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行政部门申请再鉴定。省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。 7、“因工外出期间”，既包括职工受单位指派出差到外地，也包括职工根据工作性质要求并经单位 其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动 ...
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岗位等级工资；考核降岗者，以新的岗位等级工资为准。（三）新进职工在试用期间的岗位等级工资按以下标准发给（以正式录用为准）：1．试用期限由 所在单位（或部门）当月经济效益情况计发。（二）年终奖根据公司考核年度的经济效益情况发放，其总额及考核办法由公司总经理办公室提出，公司总经理批准决定。第十七条 公积金 ...
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已发生根本性变化，劳动能力鉴定委员会出具的鉴定证明书不正确，从依据的医疗结果和评定标准来看，没有相关的条文来评定为九级伤残。应当重新鉴定其伤残。四、原审 能证明在安康雄受伤时的工资发放情况，与本案没有关系，本院不予采信。经审查，本院对原审认定的事实予以确认。本院认为：《工伤认定书》是劳动保障行政部门在 ...
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效力之日起三日内向被告赖庆发支付住院期间伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金合计43631元。本案受理费50元，由 上述工资表没有注明具体年份，但也足以认定其反映的是2005年1-4月份的工资发放情况。另外，上诉人提供的厂内员工刘艳、冯群英、郭志超的 ...
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本单位同意私揽生产任务造成的负伤、残废或者死亡，也不享受工伤保险待遇。第四条 职工因工负伤医疗期间的待遇，除按《规定》第七条执行外，同时执行以下 参加社会工伤保险后，应按时按量缴纳社会工伤保险基金；经济确有困难，不能发放职工标准工资(或社会人均标准工资水平)的，由单位提出书面申请，说明生经营情况、缓交 ...
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内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要 缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动 ...
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为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系， 调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。第四十一条职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资， ...
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