，鲁山县人事劳动和社会保障局致函鲁山县公安消防大队，要求其提供对火灾事故调查认定有关材料，但鲁山县公安消防大队一直未予提供。鲁山县人事劳动和社会保障局即 工作人员受到事故伤害时，必须同时满足工作时间、工作场所和工作原因这三个必要条件才能认定为工伤。然而从被告提供的证据中，没有证据能够证实事故发生的当晚 ...
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，并根据刘树生不能干体力劳动的身体条件，仅给予安排了打扫卫生的短暂工作，工作时间并不固定。刘树生也不符合原告的招工身体条件，并不属于原告单位的 5月14日向郑州市西湖海绵有限公司现场送达豫（郑中）工伤认字【2009】003号河南省工伤认定决定书，该单位工作人员拒绝签收。之后我局又于2009年5月14日 ...
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月23日作出永劳社伤险认决字[2007]194号工伤认定决定书，认定赵XX不是在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害而导致受伤，属于非工伤 查明，赵XX已于2008年8月14日死亡。原审法院认为，根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域 ...
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条第一项规定，经审核，许昌鸿业建设（集团）有限公司职工于万成所受伤害确定为工伤。2009年3月31日被告向人民法院提供了其作出被诉具体行政行为的证据和所依据的 》第十四条明确规定：“（一）职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。”本案中，第三人于万成是在 ...
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被告提供的证据来源合法，具有客观性、合法性、关联性，依法予以采信。 第三人称：被告的认定事实清楚，证据确凿，依法应予维持。 第三人向本院提供的证据有：获嘉县恒 王永文和职工刘志强进行询问调查，认为于新升所受伤害是在工作时间、工作地点因工作原因造成的，依据《工伤保险条例》认定于新升所受伤害属于工伤。后因 ...
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二井巷公司存在劳动关系，其所受伤害是在工作时间、工作地点、因工作原因发生的，属于工伤。济源劳保局作出的工伤认定行为，事实清楚，程序合法，并无不当， 劳保局提交的证据，取证程序和收集方法合法，能够证明本案相关事实，可以作为本案认定事实的依据；温州二井巷公司提供的证据1，能够证明本案相关事实，可以作为本案 ...
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营业执照。 原审法院认为：复议机关参与行政诉讼应当遵循相关的行政诉讼法律及法规规定的程序和时间期限依法履行其职责。被告江西省劳动和社会保障厅对其作出的行政复议决定应承担 条第2项的规定，职工在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，才能够认定为工伤。故赖雯华不是在 ...
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决定，程序合法；证据19拟证明被告经复议依法改变了原具体行政行为；被告提供的《工伤保险条例》，拟证明被告作出行政复议决定，适用法律法规正确。 原告诉称，被告作出 工伤。经被告调查，第三人王希义是在工作时间、工作场所、从事与工作有关的活动中受伤，依法应当认定为工伤。二、扶劳工字（2008）09号不予认定 ...
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出门倒脏水掉到废弃的脏水井中受伤，即在工作时间、为了完成工作任务而受到了意外伤害。被告对第三人工伤认定的行政行为，事实清楚，证据确实充分，适用法律 《工伤保险条例》的有关规定。上诉人的上诉理由不成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第一项的 ...
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。上诉人认为，本案被上诉人作出的株劳工伤认字[2008]170号工伤认定结论书，认定事实不清，上诉人在株洲市水玻璃厂的工作有特殊性。班长负责看顾炉火，上诉人等人专门进 ，根据第三人株洲市水玻璃厂的规定，上诉人袁德兴在2007年9月12日的工作时间是在9月12日24时至13日上午8时。从袁德兴住所地至其 ...
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