再上诉。 2005年8月22日，佛山中级法院再次驳回上诉，维持原判。 此案的工伤认定环节，从2003年1月初至2005年8月下旬，历时两年8个月， 的工伤认定制度是否以此观点为理论依据进行制度设计，笔者无从考究，但将工伤认定设计为可诉行政行为，则存在以下问题： （一）没有法理依据 可诉的具体行政行为是 ...
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经营部再上诉。2005年8月22日，佛山中级法院再次驳回上诉，维持原判。 此案的工伤认定环节，从2003年1月初至2005年8月下旬，历时两年8个月， 的工伤认定制度是否以此观点为理论依据进行制度设计，笔者无从考究，但将工伤认定设计为可诉行政行为，则存在以下问题： （一）没有法理依据。 可诉的具体行政 ...
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报告工会基层委员会劳动保险委员会(以下简称劳动保险委员会)审查确定后，报请工会基层委员会通知企业行政方面或资方及工人支援本人或其供养的直系亲属。如有不同意见时，应 办法》在1996年颁布实施后，劳动行政管理部门依法享有了对工伤事故申请予以调查认定的职权，上诉人申请工伤认定的时间是2003年4月16日， ...
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事不再理”的原则，此次审理的工伤认定行为是一个新的独立行为，行政相对人和利害关系人完全有诉讼的权利。另外，原审被告认为上诉人是在工作时间和工作区域 工作时间和区域内，因操作切线机加工石棉而受伤，而用切线机加工石棉属于上诉人所在单位的日常生产、工作内容。被上诉人认为只有从事本职工作才属于单位日常生产工作 ...
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法规的规定”，对原告的观点，依法不予支持。根据最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第四十四条第一款第(七)项之规定，裁定驳回 《工伤保险条例》第五十三条第(一)项规定，当事人对工伤认定结论不服，行政复议是前置程序。上诉人未经复议而径行起诉，不符合法定条件，原审法院据此裁定 ...
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人社局是法律赋予履行劳动和社会保障管理行政事务的国家机关，具有作出本案工伤认定的法定职权。同时，针对上诉人的上诉理由，本院作如下评述：一、上诉 人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按照劳务关系处理。”以及《重庆市工伤保险实施办法》第五十五条的规定，“达到法定退休年龄或者已经依法享受基本 ...
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情况。（9）（2008）永冷行初字第13号行政判决书，证明永劳工认定（2007）001号工伤认定决定事实不清，程序违法。（10）（2008） 号判决撤销被告的永劳工伤认字[2007年]001号工伤认定决定，并责令被告重新作出工伤认定。第三人不服上诉，永州市中级人民法院2008年11月12日判决驳回上诉 ...
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保障局2010年11月22日作出的豫（登人劳）工伤认字（2010）164号工伤认定决定的具体行政行为。上诉人登封九洲生殖医学门诊不服一审判决，提起上诉。 局一致。本院经审理查明的事实与一审一致。本院认为：一、被上诉人牛彦红系上诉人登封九洲生殖医学门诊处职工，其在上班途中发生交通事故受到人身伤害，根据原 ...
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社保局）。法定代表人朱国宪。委托代理人陈燕。上诉人刘建平因工伤认定一案，不服郏县人民法院（2011）郏行再初字第l号行政判决，向本院提起上诉。 再审经审理查明的事实与原审初审查明的事实相一致。原审再审认为，根据《河南省工伤保险条例》第十八条第二款规定：“劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属、工会组织 ...
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河南九头崖集团舞钢食品有限公司因工伤认定一案，不服河南省舞钢市人民法院（2011）舞行初字第11号行政判决，向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭， 年十二月二十日书记员彭书丹附：本案所适用的相关法律、法规条文1、《工伤保险条例》第五条第二款：县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内 ...
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