才开庭。 劳动仲裁是不是没有强制执行能力？如果公司不愿意履行怎么办？工伤鉴定可以强制执行吗？ 工伤鉴定的时间是多久？我这样的情况大概能定几级？按照南京市的赔偿标准大概能陪多少钱？我的月薪是3千元，工伤认定赔偿是不是分两块？工伤是一块，劳动能力又是一块？工伤鉴定的结果有没有强制执行力？...
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民事赔偿。后经被告申请，高明被认定为工亡。被告据此和向原告单位申请工伤赔偿，原告以被告已获赔偿为由拒绝给付。被告于是申请仲裁。仲裁庭经审理认为原告按 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，对于第三人侵权造成的的工伤赔偿问题，国务院法制办、劳动社会保障部与最高院多次协商，决定将此问题交由最高人民法院司法 ...
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，劳动和社会保障部门作出工伤认定，认定颜某为工伤，2008年1月17日经劳动鉴定委员会鉴定,颜某为七级残废。颜某要求公司给予工伤赔偿，但公司以交通 委员会通过审理，于二00八年四月八日作出仲裁裁决，解除颜某与公司的劳动合同关系，责令公司支付颜某医疗费22975.47元，护理费2660元，住院伙食补助费 ...
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号裁决书中到保险机构理赔落空。为维护自身权益，现提起诉讼，要求被告支付工伤赔偿款66777.9元，并承担本案的诉讼费用。 被告丹阳市XX五金工具有限公司辩称， 元。 以上事实。由工伤认定、仲裁裁决书等书证及当事人陈述所证实。 本 院认为，原告在被告单位工作时受伤，被认定为工伤，并经鉴定构成10级伤残， ...
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皮带 由于皮带较低 擦拭的时候一手扶案板。因不明原因 电动刀具落下 切下2节手指末节。经鉴定为9级伤残） 赔偿标准大概知道了 我想咨询一下 1.如果维权的话 已经做了伤残鉴定的是否影响工伤认定 是否影响劳动能力鉴定 2.没有签订劳动合同的应该怎么做劳动关系证明材料？ 3.一次性 ...
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款规定，申请工伤认定的主体是用人单位和职工(或者其直系亲属、工会组织)。申请的时限是：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日 未按规定时间向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，导致劳动保障行政部门因职工工伤认定申请超过时限而不予受理的，企业应当承担由此而给职工造成损失的赔偿责任，至于 ...
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：为故去的妻子顾桂英进行工伤认定的３年多时间内，在投入大量精力、财力，经过两次复议、３次诉讼、４次认定后，太仓市劳动和社会保障局最终作出了 法律法规对工伤的规定过于粗糙，工伤认定缺乏可操作性，“往往外伤才是伤，内伤没人管”，而工伤鉴定难直接引发的便是赔偿难，势必带来一系列的社会问题，因此相关法律法规的 ...
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纸质考勤记录，所有的考勤记录只有公司人事部知道而且我妈妈所在的公司没有跟她签订劳动合同，只有入职登记，而且我妈妈的公司是私营的，工资条都没有任何 法定退休的年龄，劳动局不受理我妈妈的工伤认定，劳动局建议我们通过司法途径直接向法院提出诉讼，但司法鉴定要求我妈妈提供劳动关系证明材料，但我妈妈根本无法提供 ...
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，陈鹏左肋骨出现骨折，需住院半个多月，共产生医药费1.3万余元。另经鉴定，陈鹏这次受伤，留下十级伤残。出院后，陈鹏将公司告上法院，索赔包括医药费、 公司上班时，已达到法定退休年龄，据此双方系临时代班而非劳动合同关系。陈鹏申请工伤认定和赔偿，也系此原因被劳动裁委部门不予受理。而陈鹏车祸受伤，系其在上下班 ...
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，陈鹏左肋骨出现骨折，需住院半个多月，共产生医药费1.3万余元。另经鉴定，陈鹏这次受伤，留下十级伤残。出院后，陈鹏将公司告上法院，索赔包括医药费、 公司上班时，已达到法定退休年龄，据此双方系临时代班而非劳动合同关系。陈鹏申请工伤认定和赔偿，也系此原因被劳动裁委部门不予受理。而陈鹏车祸受伤，系其在上下班 ...
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