就开除。在我收到调令后，我找人事谈过，我不同意调岗，因为让我调过去的岗位工资应该是2000元，可是我要是去就只给我1700元，我原来工资是1500元，就等于给我涨了200元，我现在跟我要调过去去的那个岗位原来的员工，做的是同样的工作，而且工龄要是一样，为什么同工不同酬，我能不能申请劳动仲裁，因为 ...
//www.110.com/ask/question-2535282.html -了解详情
工作地点 岗位薪资没变 但路程远了很多 另外两处店铺的工作时间是不同的 新岗位工时延长了 想回原来的地方上班 跟公司领导协商很久无果 近期没去上班 今接到公司快递的限期返岗通知 让明天去新地点报到 请问哺乳期要求回原岗位如果仲裁可以支持吗（劳动合同签的在北京市 没有具体到哪个店铺）另如果现在不 ...
//www.110.com/ask/question-1509210.html -了解详情
转正并在同月获得经济员职称！在2012年，我曾被调入库管室，管理室内训练场，但岗位工资单位没有给我下调，后来，应工作需要，我被调回办公室！2013年，我被调入劳资工作，后来调入战训科，在调入战训科时，领导找我谈话，说因为仓库库管员要退休，让我兼管仓库管理员的工作， ...
//www.110.com/ask/question-2104273.html -了解详情
我是电信一名劳务派遣工，在县局当时就以专职技术类岗位工作几年了。最近未与我协商的情况下来调往市公司，在于市公司谈托相关工作内容后，进入 来电话说要调离现有岗位，去做从没做的电话线修理。 请问律师这合理合法吗？原先定下来的工作内容成为空谈吗？ 这属于变相炒人吗？ 肯定各位给予我建议，帮我度过难关！！！...
//www.110.com/ask/question-463478.html -了解详情
我强制调去销售部，薪资不变，但没有提成，酒店没有下发任何合同变更和发文。我想问一下，酒店强制调动岗位，并重新约定试用期2个月，是否违反劳动法？转去销售部以后，由于之前在前台积累的一些客户，8月份的业绩预计超过10万，而我们酒店销售部的制度就是试用期没有提成，酒店以此为由 ...
//www.110.com/ask/question-2766013.html -了解详情
我是一家台资企业的员工，在职四年多，最近公司在我未同意的情况下强制调动岗位，如果不去报到，就按旷工处理，请问这种情况下，我如何维护自己的权力，弱势群体的工人何处维权，又怎么维权？...
//www.110.com/ask/question-906160.html -了解详情
您好，我在一家公司07年开始工作至今。在2013年5月份工作期间将腰部扭伤在休工伤（社保局已认定为工伤），这期间公司找人代替了我的岗位。现在工伤已经休完，单位要把我调整到其它的岗位（降职），我不接受。请问此种情况下我是否可以要求与单位解除劳动合同，要求补偿金。谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2039178.html -了解详情
你好本人在快递公司上班，大部分在公司从事工作名称仓管员工作在室内工作，本人签订的劳动合同岗位.工作任务.职责.全部写的是运作操作类.和公司的外面工作收派员也一样。且工作地点写的是江苏省，今年本人6月中旬晋升主管，但是1个半月就调动我去别的点部离家远了30分钟，由于新点部新人较多，指标做不上.降我职 ...
//www.110.com/ask/question-3048232.html -了解详情
问一下 这样的情况我不接受调岗，可否要求劳动总裁？合同明确写明的是：在合同期间内，甲方根据生产火工作的需要以及乙方的表现和能力等因素，可调动乙方的植物和工作！...
//www.110.com/ask/question-2698292.html -了解详情
你好，我的合同在我产假的时候就到期了，产假到期第一天到公司上班，公司人事就拿合同给我签，我也签了，过了两天，领导跟我说要把我的岗位调走，我是工程部文员，现在要调到生产部包装，我是否可以拒绝调离岗位，保持原来的岗位...
//www.110.com/ask/question-2253008.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务