支付原告经济补偿金和22个月竞业限制补偿金等共计42800元；被告退还原告服装押金800元；被告支付原告在工作期间加班费及按合同约定应增加底薪及技术津贴、 ，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押金。原告的工作服系工作所需，被告应退还原告服装押金800元。原告主动离职，不符合给付经济补偿金的法律 ...
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的油渍怎么也洗不掉，他们一定要我把油渍处理掉才要。我当时说衣服我丢了 工作服的押金我不要了。现在他们连那10天的工资也扣着不发给我。还说我没办手续什么 月了。现在我也不知道是要钱还是不要，要能不能要到，我该怎么做。可是现在工作服我已经丢了。他们就以这个为借口说不好把工资发给我 。我还想问下 辞职了工资 ...
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垫资8400元购买工作服，垫资400元购买雨衣5套。被告还收取我的暂留款2420.1元。我还出资代被告向五十九个工人支付工人押金、电度表押金款5340 但原告不能证明其已将这4000元替被告还了工人，故原告请求给付4000元押金的请求，本院不予支持。原告请求被告给付垫资购买的劳保用品8400元，被告三 ...
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被告垫资8400元购买工作服，垫资400元购买雨衣5套。被告还收取我的暂留款2420.1元。且我还出资代被告向五十九个工人支付工人押金、电度表押金款 资8400元，提供2005年5月22日发票一张，该发票显示，三泉寺公司购买工作服120套、秋衣120套，合款8400元。原告提供2006年4月15日、5 ...
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1月5日，经阁公司下文解除与徐志红的劳动合同，并收回徐志红使用的工作服。至被解职时止，徐志红在经阁公司法定休息日共工作101天(2006年9天 缴纳的社会保险金的部分。 经阁公司与徐志红建立劳动关系，收取的“服装费”押金，应予以退还。工作服是企业为劳动者提供的劳动保护用品，不应该由劳动者出资。徐志红被 ...
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证书等证件必须是本人的真实证件，不得借用或伪造证件欺骗企业。企业录用职工不收取押金，不扣留居民身份证、暂住证、毕业证书、职业资格证书等证件。（四）企业选送 处理，事后得说明事因并提交书面报告，由部门经理或总经理签名交行政办公室。③．工作服名牌（一）、员工上班时，必须按规定穿工作制服，如有特殊情况，不穿 ...
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、“五统一”制度营业期间，娱乐场所的从业人员应做到“五统一”：（一）统一着工作服。（二）统一佩戴IC卡等工作标志并携带居民身份证或者外国人就业许可证。（三 的定额收据。（二）《上海市临时居住证》由居住证受理点按规定向领取人收取押金。对因遗失或损毁补办《上海市临时居住证》的，应当按上述标准另行收取押金。 ...
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老板托扣工资不发，说是押金。刚开始是说一人押金50，押金的钱是工作服的钱。他没给我们工作服，所以我们就还没交押金，到了发工资两人被扣押了400.（去过监察大队他们说我们是大学生，不能又是劳动者，不受劳动法的保护），我们没有签订合同。请专业人士帮助我们，谢谢。...
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2. 本人免冠一寸彩色照片（红底或蓝底）3张； 3. 工作服费用300元（4件）、胸卡押金100元。 要求： 1.按时报到，集中注册，过时不再办理入学手续；2. 为维护医院整体形象，须统一购买我院工作服；3. 不负责安排住宿，工作人员食堂就餐。 解放军总医院第一附属医院 （304医院） 3 ...
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原告至上海新国际博览中心E1馆南二楼保洁办公室找负责人范美丽退还工作服。期间，为查看衣服押金单上的准确日期，言语不和引起纠纷，原告与在场的被告武 单、交通费发票、治安案件调解协议书、行政处罚决定书、外来从业人员综合保险凭证、押金收据、聘请律师合同、律师费发票、查档费发票、鉴定报告、鉴定费发票、上海银行 ...
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