,每年考核一次,根据考核结果进行奖惩。对不能完成任务目标的,由院长予以解聘。(二)科(室)人员的聘用1.医疗卫生机构工作人员实行逐级聘用、分级管理。科( 医疗卫生机构必须严格执行《事业单位财务规则》和新的《医院财务制度》、《医院会计制度》,认真做好单位成本核算工作,严格按有关规定提取修购基金和分配收支 ...
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为如下三类:(一)各管理服务中心定编内的人员经费和公用经费按其他事业单位标准供给。(二)各村管理服务站人员经费和公用经费,暂按人均一年2万元标准 ”)进行代征,由市地税局发给《广东省地税机关委托代征证书》,并按规定支付代征税款手续费,各地方税务分局指导做好辖区内的税收征管工作。三、征管原则纳税人的应 ...
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合│││格率,高中阶段中等学校学生数,普通初中,小学学生数,普通初中、小学女│││学生数│├─────┼──────────────────────────────────┤│市卫生局│卫生事业工作人员数,卫生技术人员数,医生(其中:市、区卫生机构医生数)│││、中医师、西医师、西医士、护师、护士数 ...
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公安机关应及时清理、收容,民政部门负责遣送。近郊地区出租房屋按《广东省市镇近郊地区出租房屋的管理规定》进行管理。第二十一条 厂矿企业和居(村)民委员会的人民 所外执行、保外就医的劳动教养人员的教育、考察和监督管理。第七章 奖惩与保障第三十六条 各机关、团体、企业、事业单位必须把社会治安综合治理目标管理 ...
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人员包括在国家行政机关中从事党群工作的人员。受国家行政机关委托仅承担部分行政职能的事业单位的工作人员,不实行国公务员制度。凡实行国家公务员制度的 过渡实施办法为搞好行政现有工作人员向国家公务员过渡工作,保证公务员队伍的优化、廉洁、高效及机关骨干队伍的稳定和工作连续性,根据《广东省行政机关工作员向国家 ...
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深入,根据国务院《殡葬管理条例》(国务院令225号)和《广东省殡葬管理工作“十一五”规划》以及《广东省殡葬管理目标考核办法》(粤民函〔2006〕645号 10分牵头组织联合执法,查处违反殡葬管理规定的行为。标准分15分履行职责落实责任加强对殡仪馆和其他殡葬事业单位的管理,提高殡葬管理服务水平,殡葬行业 ...
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首先,我国已有的经济职权的划分是极不明确的,尤其是各个经济管理部门及其工作人员,法律对于他们的权利义务的划分,往往是极为笼统的;不仅如此,在经济行 及总会计师的职责、权限以及监督责任。第四,职工奖惩制度,1982年颁布了《企业职工奖惩条例》,详尽规定了奖励及惩罚制度。1986年颁布了《国营企业辞退违纪 ...
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事业单位和社会团体也按企业的推算办法划分其经济成分。因此,附件一规定机关、事业单位和社会团体的经济成分划分,也参照《关于划分企业登记注册类型的规定》 虚报浮夸。二、加强对重要统计数据的质量检查和评估工作各级统计机构要依照《广东省统计数据质量评估办法》的规定,对汇总上报的统计数据,着重力量进行认真检查和 ...
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进行伤残等级和护理等级鉴定,也可以设立劳动鉴定检查中心开展鉴定工作。第十六条劳动鉴定委员会办公室工作人员必须具有工伤评残的专业知识,熟练掌握工伤保险政策法规 五条工伤职工及其亲属,在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的,按照劳动争议处理的有关规定办理。第五十六条工伤职工及其亲属或者企业,对 ...
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伤残等级和护理等级鉴定,也可以设立劳动鉴定检查中心开展鉴定工作。 第十六条劳动鉴定委员会办公室工作人员必须具有工伤评残的专业知识,熟练掌握工伤保险政策法规 五条工伤职工及其亲属,在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的,按照劳动争议处理的有关规定办理。 第五十六条工伤职工及其亲属或者企业,对 ...
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